2027 Ausbildung zum Industriemechaniker SAC m/w/d

Die Hydraulik Schweiz AG sucht für 2027 Auszubildende zum Industriemechaniker SAC. Die Ausbildung findet direkt im Unternehmen statt und umfasst praktische Fertigung, Maschinenbedienung sowie Einblicke in hydraulische Systeme.

Die Ausbildung ist fest in die täglichen Betriebsabläufe eingebunden. Die Auszubildenden lernen, wie Bauteile von der Zeichnung bis zur fertigen Komponente entstehen, und erhalten dabei einen umfassenden Einblick in die Produktion und Qualitätssicherung.

Aufgaben

• Herstellung, Bearbeitung und Zusammenbau von Teilen sowohl manuell als auch mit modernen Maschinen
• Bedienung verschiedener Fertigungsanlagen sowie Erlernen der grundlegenden Programmierung
• Auswerten technischer Zeichnungen und Dokumente zur präzisen Fertigung
• Kontrolle der Bauteilqualität sowie Identifizierung von Fehlern oder Störungen
• Mitwirkung bei der Wartung der Maschinen und der Verbesserung der Produktionsprozesse
• Erlernen der Funktionsweise hydraulischer und pneumatischer Systeme sowie der Qualitätssicherung

Anforderungen

• Ein qualifizierender Mittelschulabschluss oder die Mittlere Reife
• Ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Physik, Informatik und technischem Werken
• Handwerkliches Geschick und ein solides technisches Verständnis
• Sorgfältige und akkurate Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und schnelle Auffassungsgabe

Was das Unternehmen bietet

• Vergütung gemäß dem M+E Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zulagen
• 30 Tage Urlaub
• Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule
• Interessante Projekte speziell für Auszubildende
• Verantwortungsvolle Aufgaben im Lernprozess
• Moderne Maschinen und zukunftsorientierte Lehrinhalte
• Prämien für gute Betriebs- und Prüfungsleistungen
• Mitarbeitervergünstigungen
• Gleitende Arbeitszeiten für Auszubildende
• Betriebsärztliche Betreuung
• Gesundheitstag
• JobRad-Angebot

Über das Unternehmen

Es handelt sich um ein mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Gesprächskultur. Das Betriebsklima ist familiär geprägt, die Produktions- und Büroräume sind modern und hell gestaltet. Die IT-Infrastruktur ist aktuell, und das Unternehmen bezieht 100 % Grünstrom. Der Fuhrpark besteht aus E-Autos mit Ladestationen, und es gibt Initiativen wie Zero Waste, das Klimaschutznetzwerk „dekarbN“ sowie Patenschaften für Bienen und Schafe.

• Mittelständisches Familienunternehmen
• Flache Hierarchien
• Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang
• Familiäres Betriebsklima
• Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung
• Modernste IT-Hard- und Software
• Bezug von 100% Grün-Strom
• Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
• Zero Waste Initiative
• Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
• Bienenvölker & Schafpatenschaften