Die Hydraulik Schweiz AG sucht zum Start 2027 eine/n Auszubildende/n zur Fachkraft für Lagerlogistik. Die Ausbildung verbindet theoretisches Lernen mit praktischer Integration in den Arbeitsalltag.
In dieser Ausbildung lernen Sie, wie Waren im Betrieb angenommen, geprüft und gelagert werden. Sie unterstützen die Organisation logistischer Abläufe und lernen, wie man Bestellungen zusammenstellt, verpackt und versendet. Zudem erhalten Sie Einblicke in die Tourenplanung und lernen, wie man logistische Prozesse durch die Auswertung von Kennzahlen verbessert.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Organisation logistischer Abläufe und dem richtigen Einsatz von Arbeitsmitteln
- Lernen des Annehmens, Prüfens, Lagerns und Transports von Waren im Betrieb
- Hilfe beim Zusammenstellen, Verpacken und Versenden von Waren und Bestellungen sowie Einblicke in die Tourenplanung
- Mitwirkung an der Verbesserung logistischer Prozesse und Auswertung wichtiger Kennzahlen
Anforderungen
- Qualifizierender Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife
- Interesse an Mathematik, Deutsch und Englisch
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit und Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe
Was das Unternehmen bietet
- Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule
- Spannende Azubiprojekte und Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben
- Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark
- Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Gleitende Arbeitszeiten für Auszubildende
- Betriebsärzte, Gesundheitstag und JobRad
- Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung sowie modernste IT-Hard- und Software
- Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Die Hydraulik Schweiz AG ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das durch flache Hierarchien und eine offene Gesprächskultur geprägt ist. Der ehrliche Umgang und das familiäre Betriebsklima stehen im Mittelpunkt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, indem es 100 % Grün-Strom bezieht, einen Fuhrpark mit E-Autos unterhält und an Initiativen wie Zero Waste sowie dem Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“ teilnimmt. Auch der Schutz der Natur, etwa durch die Unterstützung von Bienenvölkern und Schafpatenschaften, ist ein wichtiges Anliegen.
- Mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang
- Familiäres Betriebsklima
- Jugendauszubildendenvertretung (JAV) als Interessensvertretung
- Bezug von 100% Grün-Strom
- Fuhrpark mit E-Autos und E-Ladestationen
- Zero Waste Initiative
- Mitgliedschaft im Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
- Unterstützung von Bienenvölkern und Schafpatenschaften
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.