Abteilungleiter*in Blumen / Pflanzen

Migros sucht in Ostermundigen, CH, eine Abteilungsleiter*in Blumen / Pflanzen (Mid-Level, Vollzeit, vor Ort). Die Rolle umfasst fachliche Führung, Kundenberatung, Warenpräsentation und -bewirtschaftung sowie kreative Gestaltung von Blumenarrangements. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder als Florist*in sowie verhandlungssicheres Deutsch.

Die Abteilungsleiter*in Blumen / Pflanzen ist verantwortlich für die fachliche Führung des Teams, die Beratung der Kunden mit Fachwissen und Freude sowie die Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation. Zudem sorgt die Person für eine effiziente Warenbewirtschaftung, die Verfügbarkeit der Produkte und die Einhaltung interner Prozesse. Kreative Blumenarrangements und die Pflege der Pflanzen gehören ebenso zur Tätigkeit wie die tatkräftige Unterstützung anderer Abteilungen.

Aufgaben

• Kunden beraten und bedienen mit Fachwissen und positiver Einstellung
• Attraktive Präsentation der Waren gestalten
• Effiziente Bewirtschaftung der Waren sicherstellen
• Verfügbarkeit der Produkte gewährleisten
• Geltende Prozesse in der Abteilung einhalten
• Kreative Blumenarrangements entwerfen und umsetzen
• Blumen und Pflanzen pflegen
• Team fachlich führen
• Andere Abteilungen tatkräftig unterstützen

Anforderungen

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel (Fachrichtung Blumen / Pflanzen) oder als Florist*in
• Verhandlungssicheres Deutsch (zwingend)
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, die den Einkauf zu einem positiven Erlebnis macht (zwingend)

Von Vorteil

• Einige Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Fachrichtung Blumen / Pflanzen) oder als Florist*in
• PC-Kenntnisse und hohe digitale Fitness
• Führungserfahrung
• Flair für kreative Blumenarrangements

Was das Unternehmen bietet

• 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Überdurchschnittliche Berufliche Vorsorge für finanzielle Sicherheit im dritten Lebensabschnitt
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen durch Klubschule Migros
• Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness- und Aquaparks
• Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Beteiligung an Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken durch Migros Bank
• Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
• Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Über das Unternehmen

Migros bietet Mitarbeitenden attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen und überdurchschnittlichen Leistungen in der Beruflichen Vorsorge. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Wohlbefinden, Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen.

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Überdurchschnittliche Leistungen in der Beruflichen Vorsorge