Abteilungsleiter:in Allgemeine Analytik/Core Lab

MedTalent GmbH · Wallisellen

Das Unternehmen sucht eine erfahrene Führungskraft für die Abteilung Allgemeine Analytik in Wallisellen. Die Rolle umfasst die technische und personelle Leitung sowie die strategische Weiterentwicklung des Labors.

In dieser leitenden Position gestalten Sie aktiv die Zukunft eines führenden und innovativen Unternehmens. Sie arbeiten eng mit dem engagierten Team im Labor Toggweiler zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der analytischen Prozesse bei.

Aufgaben

  • Technische und personelle Führung der Abteilung Allgemeine Analytik, einschließlich Administration, ambulanten Bereich und Probenannahme.
  • Verantwortung für die Durchführung von Analysen sowie die Einführung neuer Geräte, Methoden und technischer Optimierungen.
  • Klinische Beratung bezüglich Indikationen und Auswertung von Befunden.
  • Auswahl, Überwachung und Dokumentation von Subunternehmern und Lieferanten in Abstimmung mit der Standortleitung und dem Generaldirektor Zürich.
  • Mitwirkung am Budgetierungsprozess.
  • Leitung interner Projekte der AG sowie Mitarbeit an gruppenweiten Initiativen.
  • Koordination und Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden.

Anforderungen

  • FAMH-Zertifizierung in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie oder Polyvalenz.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem polyvalenten Labor oder Spitallabor sowie in der Personalführung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in Organisationsentwicklung und Labormanagement.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

  • Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
  • Strategisches Denkvermögen, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität.
  • Eine dynamische, belastbare und kundenorientierte Persönlichkeit.

Was das Unternehmen bietet

  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet.
  • Die Möglichkeit, an aktuellen Seminaren und Weiterbildungen teilzunehmen.
  • Eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden.
  • Fünf Wochen Urlaub, die sich ab dem 50. Lebensjahr auf sechs Wochen erhöhen.
  • Die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen positioniert sich als Marktführer und Innovator in seinem Sektor. Es legt Wert darauf, dass Mitarbeitende ihre Expertise und bewährten Praktiken einbringen, um die Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln.

  • Führungskraft in einem führenden und innovativen Umfeld.
  • Gestaltungsmöglichkeiten durch die Kombination von Best Practices und Fachwissen.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.