Abteilungsleiter:in Aluminiumschlosserei / Mitglied des Kaders

Stadler Rheintal AG sucht eine:n Abteilungsleiter:in für die Aluminiumschlosserei in Bussnang. Die Rolle umfasst die fachliche und disziplinarische Führung von rund 40 Mitarbeitenden sowie die Optimierung von Prozessen und die Verantwortung für Anlagenbeschaffungsprojekte.

Die Aluminiumschlosserei ist ein zentraler Bereich bei Stadler Rheintal AG. Die Position vereint die Führung eines Teams von etwa 40 Mitarbeitenden mit der strategischen Verantwortung für die technische Ausstattung und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe. Ziel ist es, die Effizienz zu steigern und die Infrastruktur für neue Fahrzeugprojekte sicherzustellen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Aluminiumschlosserei mit rund 40 Mitarbeitenden.
• Führung, Coaching und Koordination der Teamleiter in den verschiedenen Teilbereichen.
• Betreuung von Praktikant:innen und Diplomand:innen, insbesondere im Rahmen von Anlagen- und Technologieprojekten.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen zur Senkung der Kosten, Reduzierung der Durchlaufzeiten und Erhöhung der Prozesssicherheit.
• Sicherstellung der technischen und organisatorischen Bereitstellung des Anlagenparks für neue Fahrzeugprojekte.
• Gesamtverantwortung für Anlagenbeschaffungsprojekte von der Konzept- und Entwicklungsphase über die Beschaffung bis zur Produktionsübergabe.
• Erstellung und Aufbereitung von Investitionsanträgen inkl. wirtschaftlicher Bewertung.
• Sicherstellung der Produktionsfähigkeit durch ein wirksames Wartungs- und Instandhaltungskonzept.
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferanten- und Partnerkontakte.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung EFZ.
• Abgeschlossene Weiterbildung im technischen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich (FH, HF oder Universität).
• Fundierte Kenntnisse in der Schweisstechnik als Schweissfachmann oder Schweissingenieur zwingend.
• Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Produktionsumfeld zwingend (vorzugsweise in der aluminiumverarbeitenden Industrie).
• Nachweisliche Erfolge in der bereichs- und hierarchieübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation.
• Durchsetzungsstarke, praxisorientierte und innovative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz.
• Erfahrung in der Leitung von Technologie- und Innovationsprojekten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung in der aluminiumverarbeitenden Industrie.

Was das Unternehmen bietet

• Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB-Abo und Fitness-Abo.
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten).
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine.

Über das Unternehmen

Stadler Rheintal AG bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Das Unternehmen sucht motivierte Talente, die mit ihm die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Mitarbeitende haben die Chance, über sich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen.

• Vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere.
• Chance, über sich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen.
• Suche nach motivierten Talenten, die mit dem Unternehmen die Zukunft der Mobilität gestalten möchten.