Ärztlicher Leiter (w/m/d) Innere Medizin und Nephrologie

Das Unternehmen sucht einen Ärztlichen Leiter für Innere Medizin und Nephrologie in Oldenburg in Holstein. Die Position umfasst die medizinische und organisatorische Leitung eines MVZ sowie die Führung des Teams.

Die B. Braun Gesundheitszentren betreiben ein Netzwerk aus über 38 Medizinischen Versorgungszentren und Praxen in Deutschland, das sich auf die Bereiche Nephrologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin und Diabetologie konzentriert. Das Unternehmen versorgt jährlich rund 50.000 Patientinnen und Patienten. Die Stelle zielt darauf ab, eine moderne, patientenorientierte und interdisziplinäre Versorgung zu gewährleisten, die auf Innovation und Zukunftsfähigkeit setzt. Das multiprofessionelle Team arbeitet dabei eng zusammen, um die Lebensqualität der Behandelten durch den Einsatz modernster Technologien zu optimieren.

Aufgaben

• Leitung des Medizinischen Versorgungszentrums in medizinischen und organisatorischen Belangen, einschließlich der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und der Stärkung der ambulanten Versorgung.
• Verantwortung für die patientenbezogene Betreuung in der nephrologischen Ambulanz (Hämodialyse, Heimdialyse, Peritonealdialyse) sowie in der Lipid-Ambulanz (Apherese-Therapie).
• Führung und Entwicklung des Mitarbeiterteams, einschließlich der Durchführung von Personalgesprächen und der Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Fachkräfte.
• Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Zuweisern (Hausärzte, Krankenhäuser, Fachärzte) sowie enge Zusammenarbeit mit benachbarten MVZs und dem übergeordneten Verbund.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Facharztrecht für Innere Medizin mit Schwerpunkt Nephrologie und nachgewiesene, breite Berufserfahrung in der Behandlung von Nieren- und kardiovaskulären Erkrankungen.
• Erste Führungserfahrung, beispielsweise als Oberarzt, sowie ein zukunftsorientiertes Arbeitsverständnis und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative.
• Leistungsorientierte Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung.
• Aktive Auseinandersetzung mit der eigenen beruflichen Weiterentwicklung.

Von Vorteil

• Kenntnisse in den Bereichen Kardiologie, Diabetologie, Angiologie oder Lipidologie (Fortbildungsmöglichkeiten sind vorhanden).

Was das Unternehmen bietet

• Großer Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsangebots und zur Prägung der nephrologischen Versorgung in der Region.
• Planbare Arbeitszeiten ohne Nachtdienste zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Regelmäßiger fachlicher Austausch durch Ärztetreffen im Kloster Haydau, offene Beiratsrunden und Online-Veranstaltungen wie dem Lipidzirkel.
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung, beispielsweise in Lipidologie, durch interne Hospitationen und Kurse.
• Unbefristete Festanstellung in einem starken, wachsenden Verbund.
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
• Umfassende Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfallversicherung (auch im privaten Bereich) und Berufshaftpflichtversicherung.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Portal „Corporate Benefits“.

Über das Unternehmen

Die B. Braun Gesundheitszentren betreiben ein weitreichendes Netzwerk aus über 38 Medizinischen Versorgungszentren und Praxen in Deutschland. Der Fokus liegt auf den Fachgebieten Nephrologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin und Diabetologie. Das Unternehmen versorgt jährlich rund 50.000 Patientinnen und Patienten. Die Philosophie des Unternehmens ist eine moderne, patientenorientierte Versorgung, die interdisziplinär, innovativ und zukunftsorientiert ausgerichtet ist. Das multiprofessionelle Team arbeitet eng zusammen, um die Lebensqualität der Behandelten durch den Einsatz modernster Technologien zu optimieren.

• Multiprofessionelles Team, das partnerschaftlich und individuell mit Patientinnen und Patienten zusammenarbeitet.
• Fokus auf moderne, patientenorientierte Versorgung, die interdisziplinär, innovativ und zukunftsorientiert ist.
• Regelmäßiger fachlicher Austausch durch Ärztetreffen im Kloster Haydau, offene Beiratsrunden und Online-Veranstaltungen.