Apotheker:in 60-100% mit Unterstützung beim FPH

Die Rotpunkt Apotheke in Thalwil sucht eine:n Apotheker:in (60-100%), die den Kundenservice im Bereich Gesundheit und Schönheit übernimmt und bei der Weiterbildung zur Fachapotheker:in unterstützt wird.

Im Mittelpunkt der Position steht die kompetente und freundliche Beratung der Kund:innen zu Themen der Gesundheit und Schönheit. Die Aufgaben werden dabei von einem starken Team unterstützt, sodass eine gute Zusammenarbeit im Vordergrund steht.

Aufgaben

• Kund:innen umfassend zu Fragen rund um Gesundheit und Beauty beraten.
• Verschiedene Serviceleistungen durchführen, darunter Impfungen, Allergie-Checks und Tests auf Blasenentzündungen.
• Die klassischen Aufgaben einer Offizin-Apotheke übernehmen.
• Sich mit den Entwicklungen im Apothekenmarkt auseinandersetzen und entsprechende Anforderungen umsetzen.

Anforderungen

• Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten.
• Flexibilität und die Bereitschaft, Veränderungen positiv aufzunehmen.
• Die Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Teamgeist und Motivation durch die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Schichtmodelle mit der Option auf Homeoffice-Tage.
• Finanzielle Unterstützung sowie Lerntage für die Weiterbildung zur Fachapotheker:in Offizin (FPH) und andere individuelle Fortbildungen.
• Verbesserter Versicherungsschutz in der Pensionskasse mit höherer Ansparung als gesetzlich vorgeschrieben.
• Rabatte bei der privaten Krankenversicherung über einen Kollektivvertrag.
• Bevorzugte Konditionen bei der Kinderbetreuung innerhalb eines Kollektivvertrags.
• Vergünstigungen bei privaten Bezügen in Apotheken.

Über das Unternehmen

Die Rotpunkt Apotheke setzt auf ein junges, dynamisches und zukunftsorientiertes Team. Der respektvolle Umgang miteinander und mit den Kund:innen ist dabei ein zentrales Anliegen. Das Unternehmen fördert die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch regelmäßige Weiterbildungen und moderne Arbeitsbedingungen.

• Ein junges und motiviertes Team.
• Respektvoller Umgangston gegenüber Kolleg:innen und Kund:innen.
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Moderne und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung.