Das Unternehmen sucht einen Application Manager für die Zeit- und Leistungserfassung (TEMPUS) in Zürich. Die Rolle umfasst die Weiterentwicklung der Applikation, Prozessoptimierung und den Support für rund 4'000 Nutzer in der D-A-CH-Region.
In dieser Position verantwortet die besetzte Stelle eine hochmoderne Webapplikation zur Zeiterfassung und Leistungsdokumentation, die täglich von etwa 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz genutzt wird. Die Aufgabe besteht darin, die Lösung aktiv weiterzuentwickeln, Prozesse zu optimieren und die Zukunft der Zeiterfassung in der D-A-CH-Region mitzugestalten.
Aufgaben
- Die Weiterentwicklung des Systems für Zeit- und Leistungserfassung gestalten und vorantreiben.
- Veränderungen in HR- und Business-Prozessen von der Idee bis zur Umsetzung begleiten.
- Als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in der D-A-CH-Region bei komplexen Fragen zur Applikation TEMPUS fungieren.
- Anforderungen und Optimierungswünsche aus dem Business aufnehmen, analysieren und priorisieren.
- Anforderungen in klar definierte Spezifikationen für die DEVOPS Queue überführen.
- Am Programm zur Weiterentwicklung und zum Rollout von TEMPUS in der gesamten D-A-CH-Region aktiv mitwirken.
- In einem internationalen Umfeld arbeiten und gelegentlich innerhalb Europas reisen.
- Optimierungen und neue Funktionalitäten gemeinsam mit Entwicklern, System Engineers und SAP Consultants vorantreiben.
- Anforderungen von der Konzeption über die Testphase bis zur erfolgreichen Einführung neuer Lösungen begleiten.
- Als Bindeglied zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams fungieren.
- Fachliche Anforderungen in umsetzbare Systemlösungen übersetzen.
- Einen stabilen Betrieb sicherstellen, inklusive 2nd Level Support.
- Die korrekte Datenintegration in die SAP-Systemlandschaft gewährleisten.
Anforderungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Umfeld.
- Serviceorientierter und selbstständiger Arbeitsstil mit hoher Eigenverantwortung.
- Fließende Deutschkenntnisse.
- Grundkenntnisse in Englisch.
- Abgeschlossenes Studium (HF/FH/Uni) in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Von Vorteil
- Erste Kenntnisse von HR-Prozessen.
Was das Unternehmen bietet
- Breit gefächerte und herausfordernde Tätigkeit mit grossem Handlungsspielraum.
- Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung.
- Austausch mit engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie starker Teamgeist.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg mittels Mitarbeiteraktien und Erfolgsbeteiligung.
- Gemeinsame Werte, die auch im Alltag gelebt werden.
- Vielfältige Möglichkeiten eines globalen Konzerns kombiniert mit den Vorzügen eines agilen KMUs.
- Begleitung durch erfahrene Führungskräfte für persönliche Entwicklung.
- Offenes, wertschätzendes und familiäres Umfeld.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen zählt zu den Branchenleadern und legt besonderen Wert auf einen erfolgreichen Einstieg neuer Mitarbeitender. Es zeichnet sich durch ein offenes, wertschätzendes und familiäres Umfeld aus, in dem gemeinsame Werte im Alltag gelebt werden.
- Offenes, wertschätzendes und familiäres Umfeld.
- Starker Teamgeist und Austausch mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Gemeinsame Werte, die auch im Alltag gelebt werden.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.