Apprenti/e employé/e de commerce CFC, branche Administration fédérale

Apprentissage commercial CFC au sein de l'Administration fédérale à Berne. Acquisition de compétences opérationnelles et administratives dans un environnement diversifié et engagé.

Au sein de l'Office fédéral de la protection de la population (OFPP), qui sert d'interlocuteur national pour les cantons et les tiers en matière de protection civile, l'apprenti/e acquiert les compétences opérationnelles définies par la réglementation de formation professionnelle. Le poste vise à intégrer les mécanismes de l'administration fédérale tout en développant une expertise technique et relationnelle.

Responsabilités

• Exécuter des missions variées au siège de Berne et au Centre fédéral de formation à Schwarzenburg.
• Développer des compétences personnelles et méthodologiques par l'observation et la réflexion.
• Comprendre les liens et les interdépendances au sein de l'administration fédérale.
• Approfondir sa connaissance du fonctionnement de l'État et des services administratifs.

Profil recherché

• Avoir terminé la scolarité obligatoire avec de bons résultats.
• Montrer un intérêt marqué pour l'administration, l'organisation et la prestation de services.
• Faire preuve d'ouverture d'esprit envers les nouveautés et le travail en équipe.
• Démontrer une forte motivation à apprendre, de la persévérance et de la fiabilité.

Atouts

• Posséder des connaissances de base en informatique.
• Maîtriser la dactylographie au toucher (dix doigts).

Ce que l'entreprise offre

• Contribuer au succès du modèle suisse et au bien-être de la population.
• Profiter d'une diversité quotidienne favorisant l'égalité des chances et l'expression de différents points de vue.
• Bénéficier d'une assistance et de conseils pour toutes questions liées à la santé physique ou mentale au travail.

À propos de l'entreprise

L'organisation s'engage résolument pour la réussite du modèle suisse et le bien-être de la population. Elle privilégie un environnement de travail diversifié où l'égalité des chances permet à chacun de déployer ses compétences et d'exprimer ses idées.

• Engagement fort pour le modèle suisse et la population.
• Valorisation de la diversité et de l'égalité des chances.
• Soutien à la santé physique et mentale des collaborateurs.