ASSC en soins à domicile / 80-100% / en CDI

imad · Genève

L'IMAD recherche une ASSC pour assurer des soins et de l'aide pratique à domicile à Genève. Ce poste en CDI, à 80-100%, s'inscrit dans une approche globale et autonome au service du maintien à domicile.

Au sein d'une équipe dédiée au maintien à domicile, ce rôle consiste à intervenir directement auprès des patients pour leur apporter un accompagnement personnalisé. L'ASSC agit en toute autonomie tout en respectant scrupuleusement les habitudes, les croyances et la culture de chaque bénéficiaire, dans le cadre des objectifs fixés par l'institution.

Responsabilités

  • Réaliser des soins de base et des actes médicotechniques, sur délégation de l'infirmier référent, en adoptant une vision globale de la santé du patient.
  • Contribuer à l'amélioration de l'état de santé et à la préservation de l'autonomie du client, afin de lui permettre de conserver ou de retrouver son mode de vie à domicile.
  • Évaluer et réévaluer en continu les besoins en aide pratique et en assurer la coordination.
  • Fournir une assistance pratique quotidienne en tenant compte de l'environnement et des habitudes de vie du bénéficiaire.
  • Maintenir et renforcer les liens sociaux du client avec son entourage, en identifiant les ressources disponibles et en apportant soutien et informations.

Profil recherché

  • Possession du certificat fédéral de capacité d'ASSC et autorisation de pratique dans le canton de Genève.
  • Excellentes capacités de communication, d'écoute et de relation avec autrui.
  • Capacité à analyser des situations complexes et à prendre des décisions responsables.
  • Endurance face au stress et aptitude au travail physique.
  • Autonomie professionnelle et capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
  • Mobilité indispensable pour se déplacer (vélo, voiture, à pied ou en transports publics).

Ce que l'entreprise offre

  • Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle grâce à des horaires flexibles adaptés à votre rythme.
  • Une rémunération attractive et des assurances sociales complètes, reconnaissant la valeur de votre engagement.
  • Un campus de formation dédié pour développer vos compétences et assurer votre évolution professionnelle.
  • Un management alliant bienveillance et exigence, dans une culture d'entreprise fondée sur des valeurs fortes.
  • Un engagement RSE (responsabilité sociétale) promouvant des pratiques durables, humaines et inclusives.
  • Le programme Happ'IMAD, offrant des activités et avantages pour renforcer la cohésion d'équipe et le bien-être.
  • Un environnement de travail diversifié et stimulant, au plus près des réalités humaines.

À propos de l'entreprise

L'IMAD est une institution pionnière et de référence dans le canton de Genève, spécialisée dans le maintien à domicile. Elle intervient 7j/7 et 24h/24 auprès de plus de 18'000 patients de tous âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses 2'300 collaborateurs répartis en plus de 50 équipes, l'IMAD répond aux besoins de la population en favorisant l'autonomie et la qualité de vie lors de périodes de fragilité. L'institution contribue également à réduire les séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les aidants familiaux. Reconnue pour son expertise, elle forme la relève des professionnels de la santé et propose de nombreuses opportunités de formation continue.

  • Cadre de travail flexible favorisant la conciliation vie professionnelle et vie privée.
  • Conditions encourageant le développement des compétences et le partage de connaissances.
  • Culture d'entreprise fondée sur des valeurs fortes et un management bienveillant.
  • Engagement RSE pour des pratiques durables, humaines et inclusives.
  • Programme Happ'IMAD pour renforcer la cohésion et le bien-être au travail.

Candidature

Documents à fournir:

  • curriculum vitae
  • lettre de motivation
  • copie de vos diplômes
  • reconnaissance de diplôme
  • droit de pratique
  • certificats de travail

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.