Assistant Manager Fitness Club (f/h/d)

Migros Bank recrute un Assistant Manager pour son club de fitness à Aigle. Ce poste en présentiel consiste à encadrer les clients, gérer les opérations et soutenir le manager.

L'assistant manager accompagne les membres lors de leurs séances d'entraînement et conçoit des programmes adaptés. Il seconde le responsable du club dans la gestion du personnel et des processus opérationnels, tout en représentant l'entreprise auprès des clients et des partenaires.

Responsabilités

• Accompagner et superviser les clients durant leurs entraînements.
• Élaborer des plans d'exercice et motiver les adhérents.
• Assister le manager dans la gestion des équipes et des tâches quotidiennes.
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de propreté dans les locaux.
• Développer les ventes d'abonnements et promouvoir les services.
• Gérer les aspects administratifs, la préparation des contrats et le contact client.
• Appliquer la stratégie de l'entreprise et en assurer la représentation.

Profil recherché

• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur.
• Formation initiale ou continue achevée.
• Certificat d'instructeur de fitness reconnu en Suisse ou équivalent, avec attestation BLS/DA validée.
• Maîtrise très bonne du français.
• Solide connaissance du domaine, réseau professionnel étendu et compétences commerciales affirmées.
• Sens du service élevé et aptitude à la persuasion.
• Disponibilité pour travailler le soir, les week-ends et les jours fériés.
• Intégrité et capacité à servir d'exemple aux collaborateurs et aux clients.

Ce que l'entreprise offre

• Lieu de travail centralisé dans un studio facilement accessible.
• Abonnement mobile national à tarif fixe à partir de 10 CHF/mois via Swisscom/digitec connect.
• Compte privé et d'investissement gratuit chez Migros Bank avec des taux d'intérêt préférentiels.
• Remises sur les vacances et assurances : Hertz (jusqu'à 20 %), Generali (25 %), Axa Winterthur (jusqu'à 15 %), SWISSPEAK Resorts (30 %).
• Ambiance de travail informelle basée sur le tutoiement, le respect mutuel et l'égalité.

À propos de l'entreprise

L'entreprise privilégie une culture fondée sur le respect d'autrui et le travail en égalité. Le tutoiement y est de rigueur, favorisant un climat de travail collaboratif et bienveillant.

• Respect mutuel et égalité entre les collaborateurs.
• Communication informelle via le tutoiement.