Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/a) 80% - 100%

Die Rehaklinik Davos Clavadel sucht eine Assistenzärztin oder einen Assistenzarzt (80–100 %) für die stationäre Patientenversorgung in Walzenhausen. Die Position ist für die FMH-Ausbildung in Neurologie und Physikalischer Medizin anerkannt.

In dieser Funktion übernehmen Sie die medizinische Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten unter der Aufsicht von Kaderärzten. Die Stelle ist offiziell zur FMH-Ausbildung in den Fachrichtungen Klinische Neurologie (Kategorie D2) sowie Physikalische Medizin und Rehabilitation (Kategorie A) anerkannt, was eine strukturierte Weiterbildung über zwei Jahre ermöglicht.

Aufgaben

• Durchführung von Ein- und Austrittsuntersuchungen sowie die Koordination und Bewertung weiterer diagnostischer Massnahmen.
• Regelmässige Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Rapporten.
• Erledigung administrativer Aufgaben, darunter die Erstellung von Berichten für Zuweiser, Versicherungen und andere Kliniken.
• Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten im Turnus.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Medizinstudium.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Eine teamfähige und belastbare Persönlichkeit.
• Begeisterung für die Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams.

Was das Unternehmen bietet

• Offizielle Anerkennung der Stelle für die zweijährige FMH-Weiterbildung in Klinischer Neurologie (Kat. D2) und Physikalischer Medizin und Rehabilitation (Kat. A).
• 28 Tage Ferien pro Jahr.
• Zugang zu zahlreichen internen und externen Vergünstigungen sowie Weiterbildungsangeboten.

Über das Unternehmen

Die Rehaklinik Davos Clavadel legt grossen Wert auf Austausch, Fortschritt und interdisziplinäres Teamwork. Als Träger der Labels "Friendly Work Space" und "Beste Arbeitgeber Schweiz" unterstützt das Unternehmen seine rund 2300 Mitarbeitenden aktiv bei der Work-Life-Balance und pflegt eine Kultur des Miteinanders.

• Förderung von interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlichem Austausch.
• Anerkennung durch die Labels "Friendly Work Space" und "Beste Arbeitgeber Schweiz".
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Balance zwischen Beruf und Privatleben.