Assistenzärztin / Assistenzarzt

Stellenangebot für Assistenzärztin/Assistenzarzt in der geriatrischen Psychiatrie (inkl. Memory Clinic) in Windisch und Aarau. Die Position ist Teilzeit oder Vollzeit möglich und erfordert Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie.

Das Unternehmen sucht eine Assistenzärztin oder einen Assistenzarzt für die geriatrische Psychiatrie-Ambulanz, die auch die Memory Clinic umfasst. Die Tätigkeit findet an den Standorten Aarau und Windisch statt und beinhaltet die leitende Verantwortung für ambulante assessments und behandlungen unter ärztlicher Aufsicht.

Aufgaben

• Leitung ambulanter geriatrisch-psychiatrischer Untersuchungen und Therapien in der Praxis oder Memory Clinic in Aarau oder Windisch, unter ärztlicher Aufsicht.
• Durchführung von konsiliarischen und liaisontischen psychiatrischen Untersuchungen und Behandlungen in Pflegeheimen im Kanton Aargau.
• Teilnahme an Teambesprechungen und diagnostischen Konferenzen.
• Dokumentation und Erstellung von Berichten.
• Einbindung und spezialisierte Beratung von Angehörigen.
• Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Pflegeheimen und Partnerorganisationen.
• Teilnahme am PDAG-Dienstsystem.

Anforderungen

• Aktuelle Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Interesse am Bereich der geriatrischen Psychiatrie, insbesondere bei der Diagnose und Therapie von Demenz.
• Klinische Berufserfahrung in der geriatrischen Psychiatrie oder im konsiliarischen und liaisontischen Dienst ist von Vorteil.
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team.

Was das Unternehmen bietet

• Starke Förderung der Weiterbildung.
• Investition in die Teamzusammenhalt und Zugang zur 'Moodtalk'-Software zur Stärkung der Teamkommunikation.
• Attraktive Rabatte bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr.
• Ein erheblicher Öko-Bonus am Jahresende für Mitarbeiter, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln pendeln.
• Eine attraktive Pensionskassenlösung.
• Förderung der Work-Life-Balance mit Offenheit für Teilzeitarbeit.
• Die Möglichkeit, Urlaubstage zu kaufen.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen betrachtet seine Mitarbeiter als das Herzstück der Organisation und legt großen Wert auf deren Wohlbefinden und Entwicklung.

• Mitarbeiter werden als das Herz des Unternehmens betrachtet.