Assistenzarzt/-ärztin Rehabilitation 60-80% für die Region Wil gesucht

MediPersonal · Wil

Das Unternehmen MediPersonal sucht eine Assistenzärztin oder einen Assistenzarzt für die Rehabilitation in Wil (60–80 %). Die Stelle umfasst Diagnostik, Therapieplanung und Patient:innenbetreuung.

Die Position ist als Assistenzarzt-Stelle im Fachbereich Rehabilitation konzipiert und umfasst ein Pensum von 60 bis 80 Prozent. Die Hauptaufgabe besteht darin, Patient:innen durch Untersuchung, Diagnostik und Therapieplanung auf dem Weg zurück in ihre Selbstständigkeit zu begleiten. Die Tätigkeiten erfolgen dabei unter Supervision, wobei die Verantwortung im Laufe der Zeit schrittweise zunimmt.

Aufgaben

  • Durchführung täglicher Visiten und kontinuierliche Betreuung der zugewiesenen Patient:innen.
  • Erstellung von Verordnungen, medizinischen Berichten sowie Mitwirkung an der Austrittsplanung.
  • Aktive Teilnahme an Runden, Fortbildungen und dem Dienstplan.
  • Engmaschige Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit allen beteiligten Berufsgruppen.
  • Übernahme zunehmender Verantwortung im klinischen Alltag.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Staatsexamen sowie eine gültige Bewilligung oder MEBEKO-Anerkennung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2- oder C1-Niveau.

Von Vorteil

  • Bereits erste praktische klinische Erfahrungen.
  • Hoher Lernwille, sorgfältige Arbeitsweise und echtes fachliches Interesse.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit im Schichtdienst.

Über das Unternehmen

Bei MediPersonal wird Medizin als Teamsport verstanden, bei dem Therapeut:innen und Ärzt:schaft eng an gemeinsamen Zielen arbeiten. Die sichtbaren Fortschritte der Patient:innen in der Rehabilitation gelten als motivierender Faktor für das gesamte Team.

  • Medizinische Versorgung wird als gemeinsame Teamleistung betrachtet.
  • Sichtbare Therapieerfolge stärken die Motivation.
  • Intensive Zusammenarbeit zwischen Therapieteams und Ärzt:innen.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.