Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (2 Jahre verkürzt) September 2027_KJFF_BfGS

Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF (2-jährig verkürzt) mit Start im September 2027 bei der Spital Thurgau AG in der Schweiz.

Die Spital Thurgau AG sucht eine Person für die zweijährige verkürzte Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF. Die Fachperson übernimmt die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Bewertung des Pflegeprozesses bei akut erkrankten Patientinnen und Patienten. Ziel ist es, diese Menschen in ihrer jeweiligen Lebensphase fachgerecht zu pflegen, zu begleiten und zu unterstützen.

Aufgaben

• Durchführung von pflegerischen Massnahmen zur Gesundheitsförderung, Lebenserhaltung, Rehabilitation und Palliation
• Fachliche Verantwortung für die gesamte Pflegeprozesskette von der Planung bis zur Evaluation
• Enge Zusammenarbeit mit dem intra- und interprofessionellen Team sowie mit den Angehörigen der Patientinnen und Patienten
• Begleitung und Unterstützung von akut erkrankten Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe

Anforderungen

• Abgeschlossener Berufsabschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit (FaGe EFZ)
• Notendurchschnitt von mindestens 5 im Abschlusszeugnis
• Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Kompetenzen
• Hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit zur Vernetzung und Zusammenarbeit im Team
• Hohe Flexibilität und Lernbereitschaft

Was das Unternehmen bietet

• Jahresgehalt von 28'600 Franken im ersten Ausbildungsjahr
• Jahresgehalt von 32'500 Franken im zweiten Ausbildungsjahr
• Auszahlung eines 13. Monatslohns
• Intensive Betreuung und Förderung durch qualifizierte Bildungs- und Pflegeteams
• Vielseitige Lernsettings, die Theorie und Praxis verbinden
• Attraktive Arbeitsumgebungen und Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für die berufliche Zukunft

Über das Unternehmen

Die Spital Thurgau AG, zu der die Kantonsspitäler Frauenfeld und Münsterlingen gehören, ist eine Tochtergesellschaft der thurmed Gruppe. Als eine der grössten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz beschäftigt sie rund 4'100 Mitarbeitende. Der Fokus liegt auf einer Lernkultur, die die Verbindung von theoretischem Wissen und praktischer Anwendung optimal unterstützt.

• Die Organisation legt grossen Wert auf eine Lernumgebung, die Theorie und Praxis vernetzt
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein fester Bestandteil der Arbeitskultur
• Förderung und Unterstützung durch motivierte Teams