Die Weidmann Group sucht in Zofingen einen erfahrenen Automatiker zur Optimierung von Steuerungen und Inbetriebnahme neuer Anlagen. Die Position ist unbefristet und vor Ort zu besetzen.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit erfahrenen Spezialisten zusammen, um moderne und nachhaltige Lösungen für Produktions- und Energieversorgungsanlagen zu entwickeln. Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, das aktiv an der zukünftigen Gestaltung der Technik mitwirkt, wobei der Fokus auf Weiterentwicklung liegt.
Aufgaben
- Steuerungen für Maschinen und Anlagen optimieren, um Qualität und Effizienz zu steigern
- Neue automatisierte Produktionslinien und Prozesse in Betrieb nehmen
- SPS-Programme (S7) pflegen und weiterentwickeln; zukünftig auch ABB-Systeme
- Störungen an Produktions- und Energieanlagen analysieren und beheben
- Instandhaltungs- und Modernisierungsarbeiten durchführen
- An bereichsübergreifenden Projekten zur Einführung neuer Technologien mitwirken
- Pikettdienst leisten (maximal alle zwei Monate für eine Woche), um die Produktionskontinuität sicherzustellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ oder Elektroinstallateur EFZ
- Praktische Erfahrung in der Programmierung von SPS- und HMI-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Sicherheitsbewusstsein
Von Vorteil
- Eine Weiterbildung oder laufende Ausbildung auf HF-Niveau
- Grundlegende Englischkenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Die Firma beteiligt sich zu 50% am Jahres-Streckenabo; zusätzlich wird der gesamte Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind) übernommen
- Jahresarbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
- Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung im Krankheits- oder Unfallfall
- Zugang zur eigenen Cafeteria mit günstigen Essensmöglichkeiten
- Unterstützung und Beteiligung an internen sowie externen Weiterbildungsmaßnahmen
Über das Unternehmen
Das Unternehmen legt Wert auf die aktive Weiterentwicklung der Technik, anstatt sich nur auf die Instandhaltung zu konzentrieren. Dies spiegelt sich in der Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachspezialisten wider, die gemeinsam nachhaltige Lösungen erarbeiten.
- Fokus auf aktive Weiterentwicklung der Technik statt nur Instandhaltung
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.