AVOR Rail Services

Stampfli AG · Luzern

Die Stampfli AG sucht in Luzern eine:n Mitarbeiter:in für die Disposition und Betriebsorganisation im Schienenverkehr (AVOR). Die Position ist unbefristet und im Hybridmodell tätig.

In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle zwischen internen Ansprechpartnern, verschiedenen Standorten und den operativen Teams. Sie unterstützen die zuständige Single Point of Contact (SPOC) bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Aufgaben

  • Tägliche Abwicklung und Koordination der Einsatz- und Reinigungspläne im Schienenbereich.
  • Prüfung der Fahrpläne für den Folgetag und zeitnahe Weiterleitung an die relevanten Standorte.
  • Kommunikation und Abstimmung bei kurzfristigen Änderungen, Anpassungen oder Abweichungen vom Plan.
  • Erstellung und Pflege von Jahres- sowie Zwischenplänen für abgestellte Fahrzeuge und Sonderfahrten.
  • Sicherstellung, dass die Standortdokumentation stets aktuell und vollständig ist.
  • Mitwirkung bei der Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen in Zusammenarbeit mit den Standortleitern.
  • Analyse bestehender Abläufe und Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung.

Anforderungen

  • Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung (AVOR), Disposition oder Betriebsorganisation.
  • Ausgeprägte organisatorische und koordinative Fähigkeiten.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sichere Anwendung der IT-Grundlagen, insbesondere der Microsoft Excel.
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und zuverlässige Kommunikation.

Von Vorteil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.

Was das Unternehmen bietet

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Gleitzeit, Teilzeitoptionen, Homeoffice und individuellen Urlaubsregelungen.
  • Moderne Büroausstattung und Zugang zur Stampfli App.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsprogramme.
  • Firmenwagen, je nach Position und Bedarf.
  • Kostenlose Parkplätze, täglich frisches Obst und eine Spielkonsole in der Pause.
  • 25 bis 30 Tage Urlaub sowie optionale zusätzliche freie Tage.

Über das Unternehmen

Die Stampfli AG legt großen Wert auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden und unterstützt dies mit Nachdruck. Das Unternehmen übernimmt Verantwortung für die soziale, körperliche und mentale Gesundheit seiner Belegschaft.

  • Priorisierung des Mitarbeiterwohlbefindens.
  • Förderung der sozialen, physischen und mentalen Gesundheit.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.