BANKSCHREINER :IN (80-100%)

OBRIST interior AG sucht in Inwil (CH) eine Bankschreiner:in (80–100 %) für die fachgerechte Fertigung hochwertiger Innenausbauprojekte im Bankraum. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Lehre als Möbelschreiner:in und mehrjährige Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet eine teamorientierte Arbeitsumgebung mit modernen Arbeitsplätzen und zusätzlichen Vorteilen wie Englisch-Weiterbildung und freien Geburtstag.

Die Stelle umfasst die fachgerechte Herstellung qualitativ hochwertiger Innenausbauprojekte im Bankraum. Die Person unterstützt zudem in verschiedenen Bereichen der Schreinerei und trägt aktiv zur Prozessoptimierung und Qualitätsverbesserung bei.

Aufgaben

• Fertigung hochwertiger Innenausbauprojekte im Bankraum nach fachlichen Standards
• Unterstützung in verschiedenen Schreinereibereichen
• Mitwirkung bei der Verbesserung von Prozessen und der Qualitätssicherung

Anforderungen

• Abgeschlossene Lehre als Möbelschreiner:in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schreinerhandwerk
• Lösungsorientierte, offene Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team

Was das Unternehmen bietet

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Projekten in verschiedenen Kulturen weltweit
• Arbeit in einem gut qualifizierten und motivierten Team
• Team- und menschenorientierte Arbeitskultur
• Einzigartige Teamkultur mit regelmäßigen Mitarbeiterinformationen und besonderen Events
• Moderne Arbeitsplätze in Inwil sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Halbprivate Unfallversicherung
• Englisch-Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freier Tag am Geburtstag
• Kommunikation per Du innerhalb und außerhalb des Unternehmens
• Partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe

Über das Unternehmen

OBRIST interior AG legt Wert auf eine team- und menschenorientierte Arbeitskultur. Das Unternehmen fördert einen offenen, partnerschaftlichen Umgang und bietet regelmäßige Mitarbeiterinformationen sowie besondere Events, um die Zusammenarbeit zu stärken.

• Team- und menschenorientierte Arbeitskultur
• Einzigartige Teamkultur mit regelmäßigen Mitarbeiterinfos und besonderen Events
• Kommunikation per Du innerhalb und außerhalb des Unternehmens
• Partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe