Bauführer:in

Die Vetsch Bauen AG sucht einen Bauführer in Küblis, der Baustellen eigenständig leitet, Prozesse koordiniert und für Qualität, Sicherheit sowie Termintreue sorgt.

In dieser Position sind Sie die treibende Kraft auf den Baustellen des Unternehmens. Von der Vorbereitung bis zur finalen Übergabe steuern Sie den Ablauf, koordinieren Ressourcen und stellen sicher, dass Qualität, Sicherheit und Effizienz im Rahmen von Zeitplan und Budget gewahrt bleiben.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von Tiefbaustellen vom AVOR-Vorbereitungsstadium bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
• Planung und Abstimmung aller Bauabläufe für einen reibungslosen Vor-Ort-Betrieb.
• Überwachung des Fortschritts und Sicherstellung, dass Fristen, Qualitätsvorgaben und das Budget eingehalten werden.
• Erstellung von Ausmessungen und Abrechnungen sowie fortlaufende Kontrolle aller Projektkennzahlen.
• Durchsetzung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien.
• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Team, Auftraggebern und externen Partnerfirmen zur Förderung einer guten Kooperation.

Anforderungen

• Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Bauprojekte eigenständig von der Planung bis zur Übergabe zu steuern.
• Organisatorisches Geschick und Übersicht, um Bauabläufe effizient zu koordinieren und Termine sowie Budgets einzuhalten.
• Interesse am Tiefbau und die Bereitschaft, sich in technische Themen und neue Aufgaben einzuarbeiten.
• Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang mit Kollegen und Partnern.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Druck.
• Lernbereitschaft für neue Herausforderungen, unabhängig davon, ob Sie bereits Erfahrung in der Baubranche haben oder als Quereinsteiger starten.

Was das Unternehmen bietet

• Sichere und stabile Beschäftigung aufgrund einer soliden Auftragslage.
• Angemessene Wertschätzung der geleisteten Arbeit, sowohl persönlich als auch finanziell.
• Möglichkeit zur vorzeitigen Pensionierung.
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Ausbildung.
• Einsatz innerhalb der eigenen Region, um lange Pendelstrecken durch die Schweiz zu vermeiden.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen setzt auf Teamgeist, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und gegenseitigen Respekt. Als familiäres Team bietet es eine starke Rückendeckung und ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter weiterentwickeln können. Jeder wird als Individuum geschätzt und ist nicht nur eine Nummer.

• Förderung von Teamgeist, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und gegenseitigem Respekt.
• Starkes Team als Rückhalt und ein Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Familiäres Teamgefühl, in dem jeder Mitarbeiter als Individuum geschätzt wird.