Bauleiter/in

HRS International AG · Chur

Die HRS International AG sucht einen Bauleiter in Frauenfeld (CH) für die selbstständige Koordination von Baugewerken, die Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Rechnungsprüfung. Die Position ist vor Ort und Vollzeit.

In dieser Funktion koordiniert der Bauleiter eigenständig sämtliche Gewerke auf der Baustelle und fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen externen Partnern, Planern und internen Abteilungen. Die Aufgabe umfasst die Sicherstellung der vertraglichen Vorgaben sowie die Prüfung von Massangaben und Rechnungen.

Aufgaben

  • Eigenständige Steuerung aller Baugewerke gemäss dem vorgegebenen Terminplan.
  • Zentrale Anlaufstelle für Auftragnehmer, Planer und interne Fachstellen.
  • Schaffung effizienter Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige Ausführung der Arbeiten.
  • Regelmässige Präsenz auf der Baustelle zur aktiven Mitwirkung und Steuerung.
  • Frühzeitige Identifikation von Hindernissen und Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze.
  • Durchführung der Ausmass- und Rechnungsprüfung.
  • Überwachung der Einhaltung von Qualität, Zeitplan und Budget gemäss Vertragskonditionen.
  • Regelmässige Berichterstattung an den zuständigen Projekt- oder Gesamtprojektleiter.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Baubereich (z.B. als Bauzeichner, Polier, Techniker oder Bauingenieur) mit zusätzlicher Weiterbildung zum Bauleiter oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung.
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
  • Hohe fachliche, soziale und führungsbezogene Kompetenz.
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und ein Gespür für pragmatische Lösungen.
  • Selbstkritische Haltung und der Wille, sich stetig weiterzuentwickeln.
  • Teamorientiertes Denken.

Was das Unternehmen bietet

  • Beteiligung an einmaligen Grossprojekten, die den beruflichen Werdegang prägen.
  • Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege.
  • Viel Eigenverantwortung und Mitgestaltungsspielraum.
  • Moderne Arbeitsmittel, zeitgemässe Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen.

Über das Unternehmen

Die HRS International AG zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege aus.

  • Flache Hierarchien, offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege.

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