Bauleiter:in und/oder Kostenplaner:in 80-100%

von allmen architekten ag sucht in Interlaken eine Bauleiter:in und/oder Kostenplaner:in (80–100 %) für mittlere bis grosse Projekte im Berner Oberland und Mittelland. Das renommierte Architekturbüro mit rund 25 Mitarbeitern bietet eine flexible, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten in Bauleitung, Kostenplanung oder einer Kombination beider Bereiche.

Das Unternehmen, ein Architekturbüro mit Standorten in Interlaken und Bern, realisiert komplexe Projekte von Einfamilienhäusern bis zu Bergbahnen. Die Rolle wird je nach Eignung und Wünschen in der Bauleitung, Kostenplanung oder einem Mix beider Bereiche ausgestaltet.

Aufgaben

• Bearbeitung von Neu- und Umbauvorhaben mittlerer bis grosser Grösse im Berner Oberland und Mittelland
• Verantwortung für Submissionen und Vertragsabwicklungen
• Gestaltung und Überwachung von Termin- und Kostenplänen
• Organisation und Kontrolle der Bauausführung
• Mitwirkung im internen Bauleiter-Forum zur Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen

Anforderungen

• Ausbildung als Techniker HF Bauplanung, Bauleiter HF oder eidg. dipl. Bauleiter
• Erfahrung mit der Software Messerli Bauadministration
• Sehr gute Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form
• Kenntnis der Vorschriften und Normen im Schweizer Bauwesen
• Belastbarkeit und Fähigkeit, Entscheidungen durchzusetzen
• Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
• Effiziente und professionelle Arbeitsweise

Von Vorteil

• Freude an der Arbeit mit modernen digitalen Werkzeugen
• Begeisterung für den Beruf und Erfahrung in allen SIA-Phasen

Was das Unternehmen bietet

• Gesamtverantwortung bei Projekten mit Coaching durch die Geschäftsleitung
• Angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Flexibilität in Arbeitszeit und -ort (hybrid)
• Frühzeitige Einbindung in neue Entwicklungen wie BIM
• Kostenübernahme für berufsrelevante Weiterbildungen
• Regelmässige Teamevents

Über das Unternehmen

von allmen architekten ag pflegt eine offene, unkomplizierte Kultur mit Du-Beziehungen und einem Open-Door-Prinzip. Das Team besteht aus erfahrenen, hilfsbereiten Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen. Das Büro verfügt über ein vielfältiges Projektportfolio mit Kunden aus verschiedenen Bereichen und Projekten unterschiedlicher Grösse.

• Offene Kommunikation und Du-Kultur im Unternehmen
• Mutual Unterstützung – von Verwaltungsrat bis Lernenden
• Vielfältiges Projektportfolio mit kleinen, mittleren und grossen Aufträgen
• Team aus erfahrenen und hilfsbereiten Mitarbeitenden