Baumaschinenmechaniker/in (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen Baumaschinenmechaniker für die Wartung und Reparatur von Baggern und Radladern in Regensdorf. Die Stelle umfasst die Instandhaltung des gesamten Maschinenparks in einem Recyclingbetrieb.

In dieser Position kümmern Sie sich um die technische Verfügbarkeit von grossen Baumaschinen wie Baggern und Radladern innerhalb eines Recyclingbetriebs. Die Aufgabe verbindet praktische mechanische Arbeit mit der Verantwortung für einen nachhaltigen Wirtschaftszweig.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten am gesamten Fuhrpark der Baumaschinen.
• Selbstständige Fehlersuche und Behebung von mechanischen, hydraulischen sowie elektrischen Defekten.
• Ausführung von Serviceleistungen nach Herstellervorgaben und internen Wartungsplänen.
• Sicherstellung der hohen technischen Einsatzbereitschaft der Maschinen im laufenden Recyclingprozess.
• Mitwirkung bei Umbauten, Optimierungen und technischen Verbesserungen an den Anlagen.
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten im Wartungssystem.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder Nutzfahrzeugmechaniker oder eine vergleichbare technische Grundausbildung.
• Technisches Verständnis sowie eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität mit Freude an praktischer Arbeit im Werkstatt- und Betriebsumfeld.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick.
• Gute PC-Anwenderkenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und im Reparaturwesen.
• Kenntnisse in Hydraulik oder Elektrik.
• Erfahrung im Schweissen bzw. in Schlosserarbeiten.
• Staplerausweis.
• Führerausweis Kategorie B.

Was das Unternehmen bietet

• Aktiver Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen.
• Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei den Aufgaben.
• Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz.
• Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse.
• Familiäre Unternehmenskultur.
• Mindestens 25 Tage Ferien (30 Tage ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr).
• Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Thommen Academy).
• Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit.
• Pensionskasse ohne Verlustrisiko.

Über das Unternehmen

Das Thommengroup ist ein führendes europäisches Recyclingunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz. Es bietet Recycling-Komplettlösungen für Industrie, Gewerbe und Kommunen und ist weltweit vernetzt mit über 30 Standorten in fünf Ländern. Als Produzent von hochwertigen Recyclingrohstoffen schafft und schont das Unternehmen Ressourcen.

• Motiviertes, bodenständiges Team, das zusammenhält, anpackt und stolz auf das ist, was gemeinsam bewegt wird.
• Spannende Aufgabe in einer nachhaltigen Zukunftsbranche.