Baumaschinenmechaniker:in

Holcim Schweiz AG sucht einen Baumaschinenmechaniker in Würenlingen für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung der eigenen Fahrzeug- und Maschinenflotte.

In dieser Position kümmert sich der Mechaniker darum, dass alle Fahrzeuge und Maschinen des Unternehmens betriebsbereit sind. Die Hauptaufgabe besteht darin, durch regelmäßige Wartung und schnelle Reparaturen die Einsatzfähigkeit der Flotte sicherzustellen.

Aufgaben

• Gewährleistung, dass Fahrzeuge, Maschinen und Geräte stets einsatzfähig sind.
• Selbstständige Suche nach Fehlerquellen, Durchführung von Reparaturen und lückenlose Dokumentation des Zustands der Flotte.
• Planung und Organisation von regelmäßigen Servicearbeiten sowie gesetzlich vorgeschriebenen Kontrollen.
• Beschaffung von Ersatzteilen und Koordination mit externen Dienstleistern bei Bedarf.
• Ausführung von handwerklichen Arbeiten im Bereich Schlosserei und Schweißen.
• Pflege der Garageninfrastruktur und Unterstützung bei internen Transportaufgaben sowie weiteren Instandhaltungsmaßnahmen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder Nutzfahrzeugmechaniker oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Praktische Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Baumaschinen, Fahrzeugen oder technischen Systemen.
• Gültiger Führerschein der Klassen B, BE, C1 oder C.
• Arbeitsweise, die durch Selbstständigkeit, Struktur und eine lösungsorientierte Haltung geprägt ist.
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit und Übernahme von Verantwortung.
• Gutes technisches Verständnis und eine Affinität zum Umgang mit IT-Systemen.

Von Vorteil

• Kenntnisse in der Baumaschinenprüfung oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
• Ein allgemeines Interesse an modernen technologischen Entwicklungen.

Was das Unternehmen bietet

• Ein teamorientiertes, offenes Arbeitsumfeld mit einer sorgfältigen Einarbeitung in die Aufgaben.
• Möglichkeiten zur persönlichen Förderung und beruflichen Entwicklung, angepasst an die individuellen Stärken.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf Teilzeitbeschäftigung.
• 25 bis 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
• Ein verlängerter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
• Ein attraktives Gehaltspaket mit einer sehr guten Pensionskasse.
• Verschiedene Mitarbeitervorteile, darunter Reka-Checks, Aktien zum Vorzugspreis und Zugang zur Swibeco-Vorteilswelt.

Über das Unternehmen

Holcim Schweiz AG legt Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende zusammenarbeiten und Ideen austauschen. Die Führungskultur basiert auf Vertrauen und schätzt das Engagement der Mitarbeitenden.

• Mitgliedschaft in einem starken, inklusiven Team, das Zusammenhalt und Wissensaustausch fördert.
• Eine vertrauensvolle Führungsebene, die sich für das Engagement der Mitarbeitenden interessiert und dieses wertschätzt.