Berater:in Gesundheitsvorsorge für die Generalagentur Vorsorge & Vermögen St.Gallen

Das Unternehmen sucht eine:n Berater:in für Gesundheitsvorsorge in St.Gallen. Die Position konzentriert sich auf den Eigenvertrieb und die Beratung von Kund:innen in den Bereichen Kranken- und Vorsorge.

Diese Position ist Teil des strategisch wichtigen Geschäftsbereichs 'Health' bei AXA Schweiz und wird in der Generalagentur für Vorsorge & Vermögen in St.Gallen angesiedelt sein. Der Fokus liegt auf dem direkten Vertriebskanal des Unternehmens, wobei die Beratung von Kund:innen im Bereich der Gesundheitsvorsorge im Mittelpunkt steht.

Aufgaben

• Kund:innen bedarfsgerecht in Fragen der Krankenversicherung beraten, insbesondere zu Zusatzlösungen und zur Optimierung der Grundversicherung.
• Weitere Nicht-Lebensversicherungsprodukte und Dienstleistungen von AXA vermitteln, speziell im Kontext der Vorsorge und Nachlassplanung.
• Neue Kund:innen gewinnen und externe Netzwerke aufbauen.

Anforderungen

• Abgeschlossene berufliche Grundbildung.
• Überzeugendes Auftreten, Freude am Kundenkontakt sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Eine durchsetzungsfähige und widerstandsfähige Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung.
• Hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und regionale Verankerung.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Begeisterung für den Einsatz moderner digitaler Werkzeuge.
• Erfahrung im Versicherungsbereich oder speziell in der Krankenversicherung ist von Vorteil.

Von Vorteil

• Erfahrung im Versicherungsbereich oder speziell in der Krankenversicherung.
• Kenntnisse in weiteren Sprachen.

Was das Unternehmen bietet

• Rabatte von bis zu 30 % auf AXA-Produkte.
• 25 Tage Urlaub.
• Vorteile bei der Firmenflotte sowie eine anteilige Erstattung für das Halbtax-Abo oder das GA.
• Zugang zur Swibeco-Plattform.
• Großer Spielraum für eigenverantwortliches Handeln.
• Umfassende und professionelle Schulungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Förderung interner Mobilität.

Über das Unternehmen

AXA strebt ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld an, das Mitarbeitende inspiriert, fördert und unterstützt. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch gleichberechtigte Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt aus. Offenheit, Respekt und die Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind dabei zentrale Säulen der Zusammenarbeit.

• Dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld.
• Gleichberechtigte Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt.
• Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Zertifikate