Das Universitätsspital Zürich sucht eine Berufsbildnerin oder einen Berufsbildner für die Neurologie (80–100 %). Die Fachperson begleitet Pflegestudierende und FaGe-Lernende und übernimmt zudem die ganzheitliche Pflege neurologischer Patient:innen.
Die Position ist Teil der Abteilung Neurologie des Universitätsspitals Zürich. Die Fachperson gestaltet die Pflegeausbildung aktiv mit und begleitet Lernende sowie Studierende auf ihrem Weg zur beruflichen Qualifikation.
Aufgaben
- Die Ausbildung auf der Bettenstation leiten und das Fachwissen an Pflegestudierende und FaGe-Lernende weitergeben.
- Die individuelle Entwicklung der Lernenden durch gezielte Begleitung, Förderung und Befähigung unterstützen.
- Ausbildungsgespräche führen, Lernfortschritte überprüfen und Qualifikationen dokumentieren.
- Lernprozesse in Gruppen gestalten und ein positives Lernklima fördern.
- Die ganzheitliche Pflege neurologischer Patient:innen planen, organisieren und durchführen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF oder FH.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital oder in der Rehabilitation, vorzugsweise im Bereich Neurologie.
- Ein erfolgreich absolviertes SVEB-Zertifikat für Ausbildner:innen (Entweder "Einzelbegleitung" oder "Durchführung von Lernveranstaltungen").
Von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Neurologie.
Was das Unternehmen bietet
- Ein abwechslungsreiches und lehrreiches Arbeitsumfeld mit hohen Qualitätsansprüchen in der Pflege.
- Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in die Funktion und das Fachgebiet.
- Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines dynamischen und innovativen Führungsteams.
- Zugang zu allen Benefits und Weiterbildungsangeboten des USZ.
- Unterstützung bei externen akademischen Weiterbildungen.
Über das Unternehmen
Das Universitätsspital Zürich zählt zu den grössten Spitälern der Schweiz und beschäftigt über 8'600 Mitarbeitende sowie rund 700 Auszubildende. Die Zusammenarbeit ist durch flache Hierarchien und eine nahbare Abteilungsleitung geprägt. Engagierte Kaderärzt:innen leben eine interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und sind stets ansprechbar. Der enge Austausch mit anderen Disziplinen bereichert den Alltag und stärkt die Versorgungsqualität. Die Meinung der Mitarbeitenden zählt und Ideen sind ausdrücklich gefragt, um gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Flache Hierarchien und eine nahbare Abteilungsleitung.
- Interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit ansprechbaren Kaderärzt:innen.
- Enger Austausch mit anderen Disziplinen zur Stärkung der Versorgungsqualität.
- Die Meinung der Mitarbeitenden zählt und Ideen sind ausdrücklich gefragt.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.