Die Heilpädagogische Schule Flawil sucht eine Betreuungsperson für eine Vollzeitstelle in Uzwil. Die Stelle umfasst die Unterstützung von Bewohner*innen in Pflege, Alltagskompetenzen und Freizeitgestaltung, mit Fokus auf Selbständigkeit und Fähigkeitsentwicklung. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung im Betreuungs- oder Gesundheitsbereich sowie soziale Kompetenzen und Flexibilität.
Die Stelle bietet ein vielseitiges und spannendes Arbeitsfeld, in dem die Betreuungsperson aktiv zur Förderung und Erhaltung der Fähigkeiten der Bewohner*innen beiträgt.
Aufgaben
- Unterstützung der Bewohner*innen bei der Entwicklung und Erhaltung ihrer Selbständigkeit sowie bei der Förderung ihrer Fähigkeiten
- Mithilfe bei pflegerischen Aufgaben oder aktive Unterstützung in der Pflege
- Begleitung in alltäglichen Lebensbereichen, einschließlich Haushaltsführung und Freizeitgestaltung
- Durchführung von administrativen Tätigkeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung oder Fachperson Gesundheit, oder Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Gute soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Gutes Einfühlungsvermögen, Geduld und Humor
- Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden
Was das Unternehmen bietet
- Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit auf allen Ebenen
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Herausfordernde, vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Zeitgemäße Lohn- und Anstellungsbedingungen
Über das Unternehmen
Die Heilpädagogische Schule Flawil zeichnet sich durch ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine konstruktive Zusammenarbeit aus. Das Team ist motiviert und arbeitet lösungsorientiert zusammen.
- Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit auf allen Ebenen
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Motiviertes Team
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.