Betriebselektriker*in

Das Unternehmen sucht eine*n erfahrene*n Betriebselektriker*in für die Instandhaltung und Optimierung der Produktionsanlagen in Kilchberg. Die Position umfasst Wartung, Troubleshooting und die Unterstützung der Ausbildung.

In dieser Senior-Position ist die Mitarbeit für die technische Infrastruktur und die Produktionsanlagen eines international tätigen Schokoladenherstellers zuständig. Der Standort Kilchberg dient als Hauptsitz und Produktionsstätte, wobei das Team aus über 1000 Mitarbeitenden aus mehr als 50 Nationen besteht.

Aufgaben

• Störungen an Produktionsanlagen und der Gebäudeinfrastruktur analysieren und beheben
• Wartungs-, Revisions- und Umbauarbeiten an der elektrischen Anlage durchführen
• Für die Telefonanlage und das zentrale Vermittlungssystem verantwortlich sein
• Inbetriebnahmen überwachen und sicherstellen, dass alle Systeme einwandfrei funktionieren
• Azubis bei ihrer praktischen Ausbildung unterstützen und anleiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker*in oder Automatisierungstechniker*in EFZ
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
• Grundlegende Kenntnisse in der Netzwerktechnik
• Umfassende Erfahrung mit Automatisierungssystemen (insbesondere Siemens S7 und TIA Portal) sowie Servotechnik
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Drei-Schicht-System) und zur Rufbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstarkes und offenes Auftreten

Von Vorteil

• Eine Weiterbildung zum Techniker HF

Was das Unternehmen bietet

• Umfangreiche Gesundheitsförderung durch Sportprämien, ergonomische Beratung und gesunde Verpflegung
• Vielfältige Weiterbildungsangebote für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Monatliche Mobilitätsprämie, e-Bikes am Standort und die REKA-Karte
• Sozialversicherungsleistungen und Mutterschaftsurlaub, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Option auf zusätzliche Urlaubstage
• Zugang zum hochwertigen Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt-Shops sowie Freizeitangebote

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene und faire Personalpolitik. Bei der Einstellung werden ausschliesslich fachliche Kompetenzen und Qualifikationen berücksichtigt, ohne Berücksichtigung von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion.

• Chancengleichheit und diskriminierungsfreie Einstellung