Der Betriebselektriker / Technische Allrounder (m/w/d) bei Kursaal Bern übernimmt technische Wartungs- und Supportaufgaben für Veranstaltungen und Einrichtungen. Die Stelle ist in Bern, Vollzeit, vor Ort und erfordert eine Elektrofachausbildung sowie Berufserfahrung.
Die Position umfasst die technische Betreuung der Einrichtungen und Veranstaltungen des Kursaal Bern, wobei der Fokus auf der Wartung, dem Betriebssicherheitsmanagement und der Unterstützung bei technischen Herausforderungen liegt.
Aufgaben
- Durchführung von Wartungsarbeiten und kleinen Reparaturen an technischen Anlagen wie HLKSE, Seminar- und Hotelzimmern
- Sicherstellung des reibungslosen Tagesbetriebs
- Einrichtung von Strom- und Internetanschlüssen für Veranstaltungen und Ausstellungen
- Funktion als Ansprechpartner für technische Probleme, sowohl intern als auch gegenüber externen Dienstleistern
Anforderungen
- Ausbildung als Elektriker, Montage-Elektriker oder Elektroinstallateur EFZ
- Berufserfahrung in einem Elektrobetrieb
- Selbstständige und motivierte Arbeitsweise
- Bereitschaft für Früh- und Abendschichten sowie Piketteinsätze zur Erstintervention
Von Vorteil
- NIV-13 Bewilligung – wird nicht verlangt, ist aber von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Abwechslungsreiche Aufgaben im technischen Betrieb
- Angenehme Betriebskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur
- 5 Wochen Urlaub plus 7 zusätzliche Feiertage (einschließlich eines überobligatorischen Feiertags)
- Unterstützung bei der Erwerbung der NIV-13 Bewilligung durch ein Weiterbildungsreglement
- Heartist Karte für Vergünstigungen in Accor Hotels weltweit
- Grosszügige In-House Rabatte für bis zu 4 Personen
Über das Unternehmen
Kursaal Bern bietet eine angenehme Betriebskultur mit flachen Hierarchien und einer gelebten Du-Kultur, die auf offener Kommunikation und Zusammenarbeit basiert.
- Flache Hierarchien
- Gelebte Du-Kultur
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.