Der Betriebsmechaniker sorgt für den störungsfreien Ablauf moderner Produktionsanlagen durch Instandhaltung, Reparaturen und Optimierung. Die Stelle ist Teil eines Teams, das Schweizer Qualitätsstandards und Nachhaltigkeit lebt.
In dieser Position ist der Mechaniker ein zentraler Bestandteil eines Teams, das für die Aufrechterhaltung der Produktionsabläufe verantwortlich ist. Die Firma legt dabei grossen Wert auf Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive.
Aufgaben
- Störungsfreien Ablauf der modernen Produktionsanlagen durch Unterhalt, Störungsbehebung und Fehleranalyse sicherstellen
- Reparaturen sowie Optimierungsmassnahmen an Maschinen und Anlagen durchführen
- Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen
- Erweiterung und Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung
- Mitarbeit bei technischen Verbesserungs- und Optimierungsprojekten
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie konsequente Anwendung der PSA-Richtlinien
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung als Mechaniker, Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Produktionsmechaniker oder vergleichbare Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Betriebsunterhalt oder in der industriellen Instandhaltung
- Fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
- Erfahrung im Schutzgas- und Aluminiumschweissen
- Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst, alle 5 Wochen
Von Vorteil
- NIV 15-Bewilligung von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichten in einer 41-Stunden-Woche
- Fünf Wochen Ferien
- Sehr gute PK-Konditionen
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebsrestaurant
Über das Unternehmen
Das Unternehmen lebt eine Kultur der Wertschätzung und des offenen Feedbacks. Die Mitarbeiter werden als wertgeschätzte Teammitglieder betrachtet und ihre Fähigkeiten werden gezielt gefördert. In einem dynamischen Team mit offener Unternehmenskultur werden Eigeninitiative und Teamgeist geschätzt.
- Wertschätzender Führungsstil und offene Feedback-Kultur
- Förderung der Fähigkeiten der Mitarbeiter
- Mitarbeiter sind wertgeschätzte Teammitglieder
- Dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und Teamgeist geschätzt werden
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.