Das Unternehmen sucht eine erfahrene Fachkraft für den Brandschutz (80–100 %), die Konzepte erstellt, Baustellen kontrolliert und Projekte leitet. Der Standort ist Zürich.
In dieser Position agierst du als zentrale Kontaktperson für Behörden, Auftraggeber, Architekt:innen und Planer:innen. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Brandschutzkonzepte für Hochbauten bis zur QS-Stufe 2 zu entwickeln, inklusive Planskizzen und Nachweisen. Zudem übernimmst du die Projektleitung und trägst die Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine.
Aufgaben
- Erstellung von Brandschutz- und Feuerwehrplänen im CAD
- Durchführung von Qualitätskontrollen im Brandschutz auf der Baustelle zur Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
- Mitarbeit bei Spezialkonzepten wie Evakuierung, Entrauchung und integralen Sicherheitstests
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in oder Techniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung als Brandschutzfachmann oder Brandschutzfachfrau VKF erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Hochbauten
- Praxiserfahrung im baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutz
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Von Vorteil
- CAD/BIM Kenntnisse von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitszeiten
- 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
- Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
- Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
- Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern)
- Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
- Schweizweite Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
- Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
- Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
- Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
- Halbtax Abonnement
- Verschiedene Mitarbeiteranlässe
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Zeitgemässe EDV-Ausstattung
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.