Buchhändler*in 80-100% (a)

Orell Füssli Thalia AG sucht eine*n Buchhändler*in in Bern für die Kundenberatung, Lagerverwaltung und den Verkauf. Die Position ist Teilzeit (80-100%) und vor Ort zu arbeiten.

Als Bindeglied zwischen Leser*innen und Literatur übernimmt diese Rolle die Aufgabe, als Lots*in durch die Welt der Bücher und digitalen Medien zu navigieren. Der Fokus liegt darauf, Kund*innen kompetent zu beraten und sie bei der Auswahl passender Titel zu unterstützen.

Aufgaben

• Kund*innen professionell und motivierend bei der Buchauswahl beraten
• Lagerbestände verwalten, Bestellungen aufgeben, Retouren bearbeiten und recherchieren
• Aktuelle Marktentwicklungen und Trends im Buchmarkt beobachten
• Bücher und weitere Produkte ansprechend im Laden präsentieren
• Administrative Tätigkeiten im Backoffice übernehmen
• Kassenprozesse abwickeln und allgemeinen Kundendienst leisten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Buchhändler oder zur Buchhändlerin sowie erste praktische Berufserfahrung
• Begeisterung für gedruckte Bücher und elektronische Medien
• Kundenorientierte und verkaufsstarke Persönlichkeit mit nachgewiesener Erfahrung im Kundenkontakt
• Regelmäßige Auseinandersetzung mit aktuellen politischen und gesellschaftlichen Themen
• Sichere und stilistische Beherrschung der deutschen Sprache

Was das Unternehmen bietet

• Ein Arbeitsumfeld, das durch Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung geprägt ist
• Ein zentral gelegener Standort in Bern mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an der individuellen Lebenssituation orientieren
• Ein großzügiges Urlaubsregal sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und zur Entwicklung über Filial- und Bereichsgrenzen hinweg

Über das Unternehmen

Orell Füssli Thalia AG legt großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Respekt basiert. Das Unternehmen schafft ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können.

• Förderung einer kollaborativen Arbeitsweise
• Wertschätzender Umgangston untereinander