Buchhalter/in / Senior Accountant (a) 80 - 100 % Finanzen/ Buchhaltung/ Controlling Brugg Lifting Birr

Brugg Group AG · schweiz

Die Brugg Group AG sucht in Birr einen Senior Accountant zur Verstärkung des Finance-Teams. Die Position umfasst die vollständige Buchhaltung, die Erstellung von Abschlüssen nach Swiss GAAP FER sowie die Mitwirkung an Prozessoptimierungen.

Als Fachperson im Finanz- und Rechnungswesen übernimmst du eine zentrale Aufgabe innerhalb des Teams. Du sorgst für die ordnungsgemäße Abwicklung der Buchhaltung und trägst durch deine Arbeit zur Sicherstellung der finanziellen Transparenz und Prozessqualität bei.

Aufgaben

  • Selbstständige Führung der Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung
  • Durchführung von Abstimmungen für Bilanz- und Erfolgsrechnungskonten
  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß Swiss GAAP FER
  • Verbuchung von Abgrenzungen, Rückstellungen und weiteren Abschlussbuchungen
  • Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen für die Standorte Schweiz und Deutschland
  • Unterstützung bei Reporting-, Revisions- und Abschlussarbeiten
  • Überwachung des Zahlungsverkehrs und Mitwirkung bei Liquiditätsfragen
  • Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Einbringen in finanzrelevante Projekte und bereichsübergreifende Themen

Anforderungen

  • Kaufmännische Grundausbildung mit eidgenössischem Fachausweis im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Sichere Kenntnisse im Hauptbuch sowie in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

  • Gute Kenntnisse der Normen Swiss GAAP FER
  • Gute Englischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

  • Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr mit steigendem Anspruch
  • Möglichkeit für bis zu 6 Monate unbezahlte Ferien
  • Flexible Arbeitsmodelle, wo betrieblich möglich
  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Aus- und Weiterbildungen
  • Angepasste Aufstiegsfortbildungen
  • Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen am Standort
  • Geschäftsmobile der neuesten Generation oder ein monatlicher Zuschuss
  • Treueprämie alle fünf Jahre
  • Vorholtage-Modell: Mehrarbeitszeit wird durch zusätzliche freie Tage ausgeglichen
  • Kostenlose Grippe-Impfung und Gesundheitschecks alle zwei Jahre
  • Beteiligung an Sportabos
  • Wöchentliche Bereitstellung von frischen Früchten und Mineralwasser

Über das Unternehmen

Die Brugg Group AG ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Aufzugseilen, Architekturseilen und Hebemitteln. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungsprozesse und eine Zusammenarbeit, die über die einzelnen Abteilungen hinausgeht. Hier steht das Team im Mittelpunkt, nicht die Hierarchie.

  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele
  • Direktes Feedback und schnelle Entscheidungswege
  • Teamorientierung vor hierarchischen Strukturen

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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