Business Analyst - SIRH (H/F)

Le ROLEX SA recherche un Business Analyst SIRH à Genève pour piloter la modernisation de son système d'information RH et en assurer la configuration et le support.

Au sein de la division des systèmes d'information, ce poste s'inscrit dans un programme de digitalisation des ressources humaines sur plusieurs années. L'objectif est de moderniser le SIRH et d'évoluer les solutions RH à l'échelle du groupe, en assurant le recueil des besoins, leur analyse et la configuration du système pour répondre aux exigences métier.

Responsabilités

• Contribuer activement au déploiement des nouveaux logiciels en vérifiant la qualité des livrables, le respect des engagements et l'adéquation avec les besoins métier.
• Participer à la mise en place et à la sécurisation des échanges de données entre le nouveau SIRH et le système initial (gestion de la paie et du temps).
• Intervenir sur les phases de conception, de configuration, de tests, d'acceptation et de mise en production.
• Agir comme référent applicatif après le déploiement : maintenance évolutive, gestion des releases semestrielles, suivi des incidents et coordination des évolutions.
• Accompagner les utilisateurs, piloter l'amélioration continue, optimiser les processus et recueillir les besoins d'évolution.
• Collaborer ponctuellement avec un partenaire intégrateur.

Profil recherché

• Diplôme universitaire ou équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire (SIRH / transformation RH / déploiement d'outils RH).
• Maîtrise de la configuration du module CORE HR dans Success Factors.
• Français courant.
• Anglais professionnel.

Atouts

• Connaissance des modules Recrutement, Performance, Rémunération et Succession.
• Connaissance de SAP S4 ou ECC, notamment pour les interfaces et la continuité de service.
• Connaissance de la gestion de projet.

Ce que l'entreprise offre

• Environnement stimulant.
• Excellentes conditions de travail.
• Solutions de flexibilité du temps de travail.
• Prestations sociales de premier ordre.

À propos de l'entreprise

Le ROLEX SA intègre une équipe SIRH existante et encourage la contribution à la dynamique collective du département.

• Intégration au sein d'une équipe SIRH éprouvée.
• Contribution à la dynamique collective du département.

Candidature

Documents à fournir:

• Cover letter
• Certificates
• Diplomas