Das Unternehmen CAMION TRANSPORT sucht einen erfahrenen Lkw-Fahrer (C/CE) für den Transport von Fracht in der Region Zürich. Die Position umfasst den kompletten Fahr- und Ladevorgang in einem modernen Logistikzentrum.
Als Teil eines etwa 130-köpfigen Teams arbeiten Sie im Cargo Logistics Center in Rümlang, unweit des Flughafens. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, verschiedene Frachtarten zuverlässig zu den Kunden in der Region zu bringen und dabei enge mit der Disposition zusammenzuarbeiten.
Aufgaben
- Transportieren von Stückgut, Teil- und Vollaufladungen für regionale Kunden.
- Selbstständiges Be- und Entladen der Fahrzeuge.
- Einhalten von Zeitplänen und telefonische Abstimmung mit Kunden.
- Austausch von leeren Transportbehältern.
- Durchführung von Wartungsarbeiten am Fahrzeug, sowohl innen als auch außen.
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften im Straßenverkehr.
- Digitale Abwicklung von Prozessen mittels moderner Kommunikationsmittel.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Dispositions- und Handling-Team.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Lkw-Fahrer in der Schweiz.
- Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit.
- Professionelles und freundliches Auftreten gegenüber Kunden.
- Besitz des SDR- und ADR-Scheins.
- Vorliegen des CZV-Fahrerqualifizierungsnachweises.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was das Unternehmen bietet
- 25 Urlaubstage pro Jahr.
- Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Urlaubstage.
- Zugang zu einem modernen Fuhrpark.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Bereitstellung von Getränken und Obst am Arbeitsplatz.
- Rabatte und Gutscheine als Benefit.
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Minimum hinaus.
- Option auf vorzeitige Pensionierung.
Über das Unternehmen
Bei CAMION TRANSPORT herrscht ein familiäres Arbeitsklima, das trotz der Größe des Unternehmens den persönlichen Kontakt bewahrt. Jeder Mitarbeiter hat eine Stimme, und die Kommunikation ist durchgängig auf Du-Basis, von der Lehre bis zur Geschäftsführung. Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet regelmäßige Feedbackgespräche sowie Unterstützung für Weiterbildungen.
- Familiäre Struktur mit offener Kommunikation.
- Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Förderung von Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Leistungs- und Entwicklungsgespräche.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.