Chef de chantier électricité

Le chef de chantier électricité de Pemsa supervise des projets haute tension et basse tension à Lausanne, en assurant la coordination, la conformité et la qualité des travaux.

Ce poste consiste à piloter des chantiers électriques exigeants, en garantissant le respect des normes de qualité, de sécurité et de performance de la préparation à la réception finale.

Responsabilités

• Gérer l'intégralité des projets en courant fort et faible, de la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux.
• Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les autres parties prenantes pour une collaboration fluide.
• Organiser efficacement les ressources disponibles sur le chantier.
• Analyser les plans, schémas et documents techniques pour assurer une mise en œuvre conforme aux normes et aux attentes clients.
• Proposer des solutions techniques optimisées lors de l'élaboration des offres techniques et financières.
• Suivre les offres pour garantir le respect des réglementations, des normes et des objectifs de rentabilité.
• Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur les chantiers.
• Assurer la protection des collaborateurs et des installations, ainsi que la conformité des réalisations aux exigences suisses.

Profil recherché

• Posséder un certificat de chef de chantier électricien ou une qualification équivalente.
• Maîtriser parfaitement les installations électriques.
• Avoir une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes sur le terrain.
• Disposer d'une expérience significative dans la rénovation de biens d'exception, tels que bâtiments historiques ou résidences de prestige.
• Être capable de lire et d'interpréter avec précision les plans et schémas électriques.
• Faire preuve d'une gestion de projet rigoureuse, du pilotage à la coordination des intervenants.
• Avoir un excellent sens relationnel pour établir la confiance avec les clients, fournisseurs et équipes.
• Avoir une culture du résultat et de l'excellence, notamment dans l'élaboration et le suivi des offres.
• Démontrer un leadership fédérateur pour mobiliser les équipes autour d'objectifs ambitieux et promouvoir la qualité.