Chef de projet Chef de projet junior

Junior-Projektmanager bei Röthlisberger AG in Schüpbach. Zuständig für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und ISO-45001-Konformität im Schreinereibetrieb.

Die Röthlisberger AG sucht einen Junior-Projektmanager, der sich primär mit der Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Schreinereibetrieb befasst. Die Position trägt dazu bei, die hohen Sicherheitsstandards des Unternehmens zu wahren und die Mitarbeiter sowie externe Partner zu schulen.

Aufgaben

• Den Schutz und das Wohlbefinden aller am Unternehmen Beteiligten (Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Besucher) gewährleisten.
• Regelmäßige Risikoanalysen durchführen und geeignete Massnahmen zur Gefahrenabwehr ergreifen.
• Die ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze sowie die Einhaltung technischer Normen für Maschinen und Geräte sicherstellen.
• Passende persönliche Schutzausrüstung für die jeweiligen Tätigkeiten bereitstellen.
• Die Gesundheit der Belegschaft durch kostenlose Früchte, Sportanlässe und Trinkwasserförderung unterstützen.
• Die Vorschriften der SUVA einhalten und Mängel an die Vorgesetzten melden.
• Neue Mitarbeiter sowie bestehende Angestellte in Sicherheits- und Gesundheitsfragen schulen und sensibilisieren.
• An Sitzungen der Sicherheitskommissionen und Belegschaftstreffen teilnehmen, um Sicherheitsfragen zu erörtern.
• Die gleichen Sicherheitsstandards auch für externe Standorte und Subunternehmer durchsetzen.
• Statistiken über Unfälle und Fehlzeiten führen und die Ergebnisse dem Management berichten.
• Die Notfallorganisation pflegen und diese regelmässig üben.

Was das Unternehmen bietet

• Ganzjährig kostenlose Äpfel.
• Kostenloses Mineralwasser.
• Teilnahme an Hockey- und Floorball-Turnieren sowie weiteren Sportanlässen.
• Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
• Regelmässige Weiterbildungen zu sicheren und gesundheitsbewussten Arbeitsweisen.

Über das Unternehmen

Bei der Röthlisberger AG, der Schreinermanufaktur, stehen Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden im Zentrum. Das Unternehmen setzt auf ein ISO-45001-zertifiziertes Arbeitsschutzmanagementsystem und legt grossen Wert auf soziale Verantwortung sowie gegenseitigen Respekt. Durch einen Lean-Ansatz und regelmässige Belegschaftstreffen wird die Zusammenarbeit gefördert.

• Arbeitssicherheit und Gesundheit sind zentrale Säulen des gegenseitigen Vertrauens und der Wertschätzung.
• Das Unternehmen verfügt über ein ISO-45001-zertifiziertes Arbeitsschutzmanagementsystem.
• Soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
• Starker Einsatz zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Lean-Management-Ansatz mit regelmässigen Belegschaftstreffen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.