Chef de projet expérimenté (m/w) - Région Lausanne

Halter Groupe recherche un chef de projet senior basé à Lausanne pour piloter des projets de construction en mode design-build, de la conception à l'exécution.

Ce poste s'inscrit au sein de l'unité d'affaires prestations globales. Le titulaire interviendra dès les phases initiales pour concevoir les projets et en gérer les processus sur le chantier, dans une approche design-build où planification et réalisation sont étroitement liées.

Responsabilités

• Piloter des projets d'envergure en relation directe avec le maître d'ouvrage
• Optimiser les projets de construction et élaborer des variantes
• Garantir la planification et organiser le projet de manière adaptée
• Élaborer les échéanciers, les descriptifs de construction et de locaux
• Contrôler et surveiller les coûts
• Négocier les soumissions des entrepreneurs et proposer l'adjudication
• Conduire les équipes internes et externes de planification et d'exécution
• Assurer le suivi des maîtres d'ouvrage
• Contrôler la planification d'exécution
• Veiller au respect des délais et de la qualité
• Déterminer les ajustements de prix selon les contrats
• Manager l'équipe projet Halter

Profil recherché

• Formation supérieure technique ou équivalente d'ingénieur avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets
• Expérience en tant qu'entrepreneur général (ET) sur le marché suisse de la construction
• Bonne connaissance technique de tous les corps d'états
• Esprit entrepreneurial et capacité à agir de manière autonome
• Esprit d'équipe, dynamisme et réactivité
• Maîtrise des coûts, des délais et de la qualité
• Capacité à s'imposer et habileté de négociation
• Excellente communication orale et écrite
• Capacité à supporter une charge de travail élevée
• Maîtrise des logiciels de gestion de projets (Provis)
• Domicile dans la région de Lausanne

À propos de l'entreprise

Fondée en 1918, Halter SA est une entreprise suisse majeure et innovante dans la construction et l'immobilier, employant environ 400 collaborateurs. L'entreprise se définit par une responsabilité entrepreneuriale envers les personnes, l'environnement et les investissements. Elle identifie et met en œuvre le potentiel de développement des terrains et projets pour créer des espaces de vie de grande valeur, en privilégiant une approche design-build transparente et compétitive favorisant l'innovation, la productivité et la circularité.

• Services de construction et d'immobilier tournés vers l'avenir
• Responsabilité envers les personnes, l'environnement et les investissements
• Création d'espaces de vie de grande valeur
• Approche design-build pour une planification et exécution intégrées
• Innovation, productivité accrue et circularité renforcée