Chef de Projet Senior Équipements Électromécaniques

Le chef de projet senior supervise les projets électromécaniques à Genève. Il coordonne les systèmes techniques, les équipes et les parties prenantes tout en assurant le respect des coûts, délais et qualité.

Cette fonction vise à encadrer la gestion complète de mandats pluridisciplinaires dans le secteur électromécanique. Le poste implique de garantir la réussite des projets en matière de coûts, de planning et de performance technique, tout en pilotant les aspects contractuels et financiers.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble des projets complexes en veillant au respect des budgets, des échéances et des normes de qualité.
• Gérer les dimensions contractuelles, financières et organisationnelles des missions confiées.
• Assurer la coordination des installations électromécaniques (électricité, ventilation, éclairage, supervision, réseaux industriels, équipements de sûreté).
• Orchestrer les interactions avec l'ensemble des acteurs : clients, exploitants, bureaux d'études, entreprises et autorités.
• Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, techniciens, spécialistes).
• Superviser les phases d'études, de travaux, d'essais et de mise en service.
• Contribuer au développement de l'activité via la préparation d'offres, le commercial et la gestion de la relation client.

Profil recherché

• Diplôme supérieur en génie électrique, électromécanique ou domaine technique apparenté.
• Au moins 15 à 20 ans d'expérience dans la gestion de projets électromécaniques complexes, idéalement dans l'ingénierie ou le conseil.
• Maîtrise avérée du pilotage de projets multidisciplinaires et de la coordination d'interfaces techniques.
• Excellentes compétences en communication, relations humaines et leadership.
• Profil autonome, rigoureux, proactif et orienté résultats.
• Maîtrise parfaite du français ; l'allemand et/ou l'anglais sont un atout.

Atouts

• Maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais.

Ce que l'entreprise offre

• Travail sur des projets techniques d'envergure, notamment dans les infrastructures de transport et les systèmes électromécaniques.
• Un environnement de travail flexible pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Possibilités d'évolution de carrière et accès à des formations continues.
• Un cadre de travail collaboratif, innovant et multiculturel.
• Contribuer à des projets ayant un impact concret sur le développement des infrastructures et des communautés.