Chef-fe de clinique / adjoint-e pour le Service de chirurgie vasculaire

Le CHUV recrute un-e médecin pour le service de chirurgie vasculaire à Lausanne. Le poste combine soins cliniques, enseignement et recherche au sein d'un environnement universitaire.

Ce poste vise à assurer la prise en charge globale des patients vasculaires, tant pour les interventions programmées que pour les urgences. Le professionnel-le participe activement au bloc opératoire, qu'il s'agisse de chirurgie ouverte, d'interventions hybrides ou de techniques endovasculaires. Au-delà des soins, la fonction intègre une dimension pédagogique et scientifique, avec un focus sur la formation des jeunes médecins.

Responsabilités

• Assurer le suivi clinique des patients vasculaires, y compris en contexte d'urgence.
• Intervenir dans le programme chirurgical pour des pathologies aortiques, périphériques et liées à l'accès hémodialyse.
• Participer aux consultations pré- et post-opératoires.
• Contribuer aux activités d'enseignement et de recherche du service.
• Former les médecins assistant-e-s dans le cadre de leur développement professionnel.
• Gérer les bases de données et soutenir les projets de recherche du département.

Profil recherché

• Posséder un diplôme fédéral de médecin ou un titre reconnu par la MEBEKO.
• Maîtriser le français à un niveau d'au moins B2.
• Faire preuve d'excellente capacité de travail en équipe.
• Démontrer un engagement professionnel et une bonne dextérité manuelle.

Atouts

• Avoir une motivation forte pour le développement de la spécialité et la formation continue.
• Adopter une approche collaborative et travailler étroitement avec les autres spécialités et le personnel soignant.

Ce que l'entreprise offre

• Un package de prestations sociales de haut niveau.
• Une progression salariale régulière, ajustée aux responsabilités.
• Une treizième mensualité et 25 jours de vacances annuels.
• Un congé paternité de 20 jours et un congé maternité de 4 mois (avec option d'un mois supplémentaire pour l'allaitement).
• Un droit minimum de trois jours de formation par an, avec accès à une large offre via le Centre des Formations du CHUV.
• Un soutien au logement pour les personnes s'installant en Suisse depuis l'étranger (accès à des logements meublés).
• Des avantages sociaux, culturels et économiques via l'association H-Oxygène.
• Des réductions sur les transports publics, les véhicules Mobility et l'achat de vélos électriques.
• Des restaurants d'entreprise de qualité hôtelière à tarifs préférentiels.

À propos de l'entreprise

Le Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) est un établissement de référence qui offre à ses collaborateurs un environnement de travail universitaire dynamique et stimulant.

• Travailler au sein d'un centre hospitalier universitaire de premier plan.
• Bénéficier d'un écosystème riche en opportunités de formation et de recherche.