Chef·fe de projet Immobilier

Le Groupe Grisoni recrute un·e Chef·fe de projet Immobilier à Vuadens (CH) pour accompagner la maîtrise d’ouvrage dans la gestion de projets neufs, de transformations et de rénovations. Le poste exige un diplôme d’architecte HES/EPF ou équivalent et au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets immobiliers.

Le rôle consiste à représenter la maîtrise d’ouvrage auprès des prestataires durant les phases de développement et de suivi des projets immobiliers, en assurant la conduite opérationnelle des chantiers. Il s’agit également de soutenir la Responsable Immobilier et Architecture dans la gestion budgétaire et de participer à des études de faisabilité ainsi qu’à des projets architecturaux de petite envergure, tout en veillant au respect des normes en vigueur.

Responsabilités

• Représenter la maîtrise d’ouvrage auprès des mandataires pour les projets immobiliers neufs, de transformation ou de rénovation
• Assurer la gestion opérationnelle des projets en délégation de la maîtrise d’ouvrage
• Aider la Responsable Immobilier et Architecture dans la gestion des budgets
• Réaliser des études de faisabilité et participer à des projets architecturaux de petite taille en appui à l’équipe Architecture
• S’assurer du respect des normes applicables dans le cadre du développement immobilier

Profil recherché

• Diplôme d’architecte HES/EPF ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets immobiliers
• Minimum 3 ans d’expérience dans un bureau d’architecture
• Compétences solides en travail d’équipe, communication et coordination
• Rigueur et précision dans l’exécution des tâches
• Maîtrise des outils informatiques courants et du logiciel ArchiCad

Ce que l'entreprise offre

• Environnement de travail dynamique et collaboratif
• Plan de prévoyance complémentaire attractif
• Congé parental et reconnaissance de l’ancienneté
• Soutien à la formation continue avec des perspectives d’évolution professionnelle
• Culture d’entreprise familiale valorisant le respect et la reconnaissance des compétences

À propos de l'entreprise

Le Groupe Grisoni cultive une culture d’entreprise familiale, axée sur le respect mutuel et la reconnaissance des compétences. L’entreprise valorise un environnement de travail sain et collaboratif, où les talents sont encouragés à se développer.

• Culture familiale et respectueuse
• Reconnaissance des compétences
• Environnement de travail dynamique et collaboratif
• Soutien à la formation continue