CNC-Dreher / Einrichter 2-Schicht 100% (m/w/d)

CNC-Dreher / Einrichter (m/w/d) in einer 2-Schicht-Position bei Winteler Consulting GmbH in der Schweiz. Vollzeit, hybrid, mit modernem Maschinenpark und Programmierumfeld. Erfahrung in CNC-Drehtechnik mit Fanuc-Steuerung (16 und 30 i) erforderlich.

Die Stelle ist eine vollzeitige, unbefristete Position, die in einem modernen Maschinenpark und mit einem zeitgemäßen Programmierumfeld ausgeführt wird.

Aufgaben

• Einrichtung verschiedener CNC-Drehzentren (Nakamura: 3 Revolver + Gegenspindel) mit Fanuc-Steuerung (16 und 30 i).
• Selbstständige Durchführung der Messprozesse als Selbstprüfer (z. B. Erststückfreigabe).
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Fertigungsprozesse.
• Unterstützung bei der Kostenschätzung im Bereich der Zeitbemessung.
• Gelegentliche Unterstützung bei der Wartung der Produktionsanlagen.

Anforderungen

• Grundausbildung als Polymechaniker, CNC-Mechaniker, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Drehtechnik (Fanuc-Steuerung 16 und 30 i).
• Erfahrung in der Einrichtung und Programmierung von Ein- und Mehrspindel-Drehmaschinen sowie Mehrrevolver-Drehmaschinen.
• Anwenderkenntnisse im Bereich der Messtechnik.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Offenheit gegenüber der Arbeit im 2-Schichtsystem.
• Teamorientiertes, pünktliches und zuverlässiges Verhalten.
• Selbstständiges und systematisches Arbeitsverhalten.

Was das Unternehmen bietet

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einer interessanten, abwechslungsreichen, unbefristeten Position.
• Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten (technisch und persönlich).
• Top-moderner Maschinenpark mit modernem Programmierumfeld.
• Teamarbeit, Kollegialität und Fairness werden hoch geschätzt und gelebt.
• Flache Hierarchie mit direkter Kommunikation zu Vorgesetzten.
• 40-Stunden-Woche und überdurchschnittliche Vergütung für die 2-Schicht-Zulage.
• 100% vom Arbeitgeber bezahlte Prämien für KTG und NBU, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall oder Militärdienst.
• Kostenloser Parkplatz vor dem Unternehmen sowie kostenlose Getränke.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit, Kollegialität und Fairness, die aktiv gelebt werden. Eine flache Hierarchie ermöglicht direkte Kommunikation mit Vorgesetzten.

• Teamarbeit, Kollegialität und Fairness werden hoch geschätzt und praktiziert.
• Flache Hierarchie mit direkter Kommunikation zu Vorgesetzten.