Conseiller(ère) en assurances et prévoyance

E-GENERALI recherche un conseiller senior en assurances et prévoyance pour gérer un portefeuille client et développer de nouvelles opportunités dans la région.

Ce poste consiste à être le premier interlocuteur des clients pour leurs besoins en assurance et prévoyance. Le rôle permet de bâtir une carrière durable grâce à une approche de conseil globale, à l'utilisation d'outils numériques modernes et à des perspectives d'évolution ciblées.

Responsabilités

• Conseiller les particuliers et les petites entreprises sur les solutions de prévoyance et d'assurance de biens, en proposant des offres adaptées.
• Gérer activement l'acquisition de nouveaux clients tout en développant les relations existantes dans la zone géographique assignée.
• Assurer un accompagnement personnalisé, que ce soit en présentiel ou à distance, en utilisant les outils numériques actuels.
• Traiter les tâches administratives liées à la gestion du portefeuille avec aisance.
• Proposer des solutions sur mesure pour répondre aux attentes spécifiques de chaque client.

Profil recherché

• Justifier d'une longue expérience professionnelle en tant qu'intermédiaire en assurances certifié (AFA).
• Avoir un historique prouvé de réussite dans les domaines de la prévoyance et des assurances non-vie.
• Maîtriser parfaitement le français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Posséder un permis de conduire catégorie B valide.
• Être capable de travailler de manière autonome et responsable.

Atouts

• La maîtrise de langues supplémentaires constitue un atout.
• Une formation spécifique dans le secteur des assurances est appréciée.
• Disposer d'un réseau personnel solide dans la région d'intervention.

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement de travail idéal pour évoluer au sein d'une équipe bienveillante et solidaire.
• Un système de rémunération attractif récompensant la performance.
• Des opportunités de développement de carrière et de formation ciblées.

À propos de l'entreprise

E-GENERALI privilégie une approche de conseil globale et s'appuie sur une culture d'entreprise marquée par le soutien et la bienveillance au sein des équipes.

• Une équipe characterized par un esprit d'entraide et de bienveillance.
• Une méthodologie de travail centrée sur une approche de conseil globale.