Contrôleur de gestion & MIS junior (H/F)

Le groupe Edmond de Rothschild (Suisse) recrute un contrôleur de gestion junior pour supporter la Direction Financière dans le reporting, l'analyse des performances et l'optimisation des coûts.

Ce poste, rattaché à la Direction Financière, vise à servir d'interlocuteur central pour les métiers et les filières. Le titulaire assure le reporting de l'entité suisse et la consolidation groupe, tout en produisant des indicateurs de performance pour les instances dirigeantes.

Responsabilités

• Collecter et intégrer les indicateurs financiers dans le MIS pour le suivi de la performance du Front Office de la Banque Privée.
• Rédiger et analyser les rapports mensuels et trimestriels destinés au Comex Groupe, à la Direction Financière et aux équipes métiers.
• Analyser les effectifs et les charges de personnel et de filières pour identifier des pistes d'optimisation des coûts.
• Contribuer à la préparation, à la consolidation et au suivi du budget annuel.
• Préparer les dossiers nécessaires aux instances de gouvernance (conseil d'administration, comité d'audit).
• Améliorer les outils de reporting (MIS) et les méthodologies de suivi de l'activité.
• Gérer des projets au sein de la filière Finance (évolutions d'outils, refonte de processus, nouveaux indicateurs).
• Animer le réseau de correspondants contrôle de gestion, favoriser le partage de bonnes pratiques et l'harmonisation des méthodes.
• Favoriser la collaboration et les échanges avec les autres filières, notamment Information & Technology et Ressources Humaines.
• Identifier des pistes d'amélioration pour la qualité et la pertinence des processus financiers et des outils de reporting.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master en Finance ou équivalent.
• 2 à 4 ans d'expérience en audit externe ou en contrôle de gestion & MIS, idéalement dans le secteur bancaire, de l'asset management ou des services financiers.
• Solides compétences en comptabilité bancaire, analyse financière, modélisation et interprétation d'indicateurs de performance.
• Maîtrise des outils de reporting et de data management (Excel avancé, outils BI, SQL) et appétence pour l'amélioration des systèmes d'information.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (direction financière, métiers, filières, géographies internationales) et à simplifier les analyses pour les rendre accessibles.
• Rigueur, fiabilité, esprit de synthèse et sens du délai.
• Esprit d'initiative, goût pour les projets transverses et la transformation.
• Français courant et anglais professionnel requis ; toute autre langue est un plus.