ROCKEN sucht in Zürich eine erfahrene Controllerin oder einen Controller (m/w/d) für die Konzernkonsolidierung und Rechnungslegung im Rahmen der Unternehmensstrategie.
Die Position ist ein zentraler Baustein der Transformation hin zu einer intelligenten und nachhaltigen Energienutzung. Die Fachkraft trägt die Gesamtverantwortung für die Konzernrechnungslegung und das Controlling und arbeitet dabei eng mit dem Group Accounting & Controlling zusammen.
Aufgaben
- Leitung und Koordination der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüsse sowie der Konzernkonsolidierung.
- Sicherstellung einer vollständigen, präzisen Finanzberichterstattung und hochwertiger Managementinformationen.
- Entwicklung und Verbesserung des Rechnungslegungs- und Reporting-Frameworks im Einklang mit Standards.
- Überwachung der Erstellung gesetzlicher und konzernweiter Abschlüsse und termingerechte Lieferung von Finanzinformationen.
- Zentrale Ansprechperson für Revisoren und Beratung von Management und Finanzen zu komplexen Transaktionen.
- Führung, Coaching und Entwicklung des Accounting- und Konsolidierungsteams.
Anforderungen
- Hochschulstudium in Finance, Accounting oder Economics.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Accounting, Konsolidierung und Reporting in einem internationalen oder Multi-Entity-Umfeld.
- Fundiertes Fachwissen in Rechnungslegung, Konsolidierung und Finanzberichterstattung nach US GAAP und IFRS.
- Versierter Umgang mit ERP- und Konsolidierungstools.
- Sichere Kommunikation auf allen Hierarchiestufen in Englisch.
Von Vorteil
- Qualifikation wie CPA, ACCA oder Schweizer Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen.
- Vertiefte Erfahrung in IBM Cognos.
- Deutschkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.
- Offene Unternehmenskultur.
- Eingespieltes und dynamisches Team.
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur.
Über das Unternehmen
ROCKEN zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, in der das Team eingespielt und dynamisch ist.
- Das Unternehmen fördert eine offene Unternehmenskultur.
- Das Team ist eingespielt und dynamisch.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.