Customs & Transportation Specialist, 50-100 %, befristet

Stäubli · Allschwil

Befristete Anstellung als Customs & Transportation Specialist (50-100 %) bei Stäubli in Allschwil. Die Rolle umfasst die Steuerung der Exportabwicklung, Transportkoordination und Stammdatenpflege in SAP.

Das Unternehmen sucht für ein Jahr eine Fachkraft, die das Team Customs & Transportation im operativen Tagesgeschäft sowie in Projekten unterstützt. Die Position ist befristet und deckt einen Teil- bis Vollzeitumfang von 50 bis 100 % ab.

Aufgaben

  • Organisation und Steuerung der Exportabwicklung über Land-, Luft- und Seewege
  • Koordinierung von Transportaktivitäten auf nationaler und internationaler Ebene
  • Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im SAP ERP System
  • Kontinuierliche Überwachung der Transporte über die Versandplattformen in der Schweiz und Deutschland
  • Mitwirkung im Offertwesen sowie Erstellung von Ursprungszeugnissen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder Speditionskauffrau
  • Nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Zoll und Export
  • Sichere Bedienung von SAP ERP
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2 oder C1)

Von Vorteil

  • Kenntnisse in weiteren Sprachen

Was das Unternehmen bietet

  • Anstellung in einem global tätigen Schweizer Familienunternehmen mit starker Marktposition
  • Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur und engagierten Kolleginnen und Kollegen
  • Kombination aus den Vorteilen eines mittelständischen Betriebs und eines internationalen Konzerns
  • Mitwirkung an zukunftsorientierten Technologien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm
  • Kostenlose Parkplätze am Standort
  • Zusätzliche Brückentage als Benefit
  • Moderne und zeitgemäße Arbeitsplätze

Über das Unternehmen

Stäubli ist ein internationaler Konzern mit Hauptsitz in Pfäffikon, Schweiz, und bietet weltweit Industrie- und Mechatronik-Lösungen an. Das Unternehmen gliedert sich in vier Divisionen und beschäftigt über 6.000 Mitarbeitende. Die Unternehmenskultur wird durch die Werte People, Passion, Performance und Partnership geprägt.

  • Fokus auf die Werte People, Passion, Performance und Partnership
  • Weltweite Präsenz mit über 6.000 Mitarbeitenden
  • Vier Divisionen decken das Geschäftsfeld ab
  • Schweizer Familienunternehmen mit globaler Ausrichtung

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