Développeur/euse d'applications spécialisé/e dans l'ingénierie de fiabilité des sites

L'Administration fédérale recherche un·e développeur·euse d'applications avec une expertise en ingénierie de fiabilité des sites pour renforcer ses infrastructures numériques à Zollikofen.

Ce poste s'inscrit au sein de l'Office fédéral de l'informatique et des télécommunications (OFIT), un service agile et tourné vers l'avenir qui conçoit des solutions numériques pour la Suisse. La mission consiste à appliquer des méthodes de développement logiciel à l'infrastructure informatique et aux opérations système, tout en automatisant les interfaces entre les équipes de développement et celles des opérations.

Responsabilités

• Utiliser des méthodes de développement logiciel pour l'infrastructure IT et les opérations, en automatisant les ponts entre le développement et les opérations.
• Intégrer les processus de gestion des identités et des accès (IAM) dans les applications et poursuivre leur évolution.
• Garantir le déploiement et les tests des connexions, tout en améliorant continuellement leur intégration.
• Veiller à ce que les processus liés aux identités puissent être mis en œuvre au sein de l'administration fédérale.
• Favoriser une approche d'intégration reposant sur les API et les événements.

Profil recherché

• Au moins trois ans d'expérience en développement logiciel ou en architecture de données.
• Maîtrise des techniques d'ingénierie et d'intégration, notamment les processus IAM.
• Bonne connaissance des API REST et SOAP, des contrats d'API, des spécifications standard (OpenAPI, RAML), des pipelines CI/CD et des techniques de conteneurisation (Docker, Kubernetes, Red Hat, Openshift).
• Compétences dans plusieurs langages de programmation et systèmes/outils associés, tels que Powershell, Java, n8n, Spice DB et les systèmes IAM.
• Maîtrise de deux langues officielles et une bonne compréhension de l'anglais.

Ce que l'entreprise offre

• Soutien pour un travail mobile et indépendant.
• Organisation flexible du travail pour concilier vie professionnelle et vie familiale.
• Ambiance de travail informelle, avec usage du tutoiement.
• Développement de carrière grâce à une large offre de formations et de cours de perfectionnement.
• Engagement envers le modèle suisse et le bien-être de la population.
• Promotion de la diversité et de l'égalité des chances.
• Assistance et conseil pour toutes questions liées à la santé physique ou mentale.

À propos de l'entreprise

L'office se définit comme agile et tourné vers l'avenir. Son équipe est composée de personnes curieuses, ambitieuses et innovantes. La culture interne privilégie l'informalité, marquée par l'usage du tutoiement.

• Structure agile et orientation vers l'avenir.
• Équipe composée de profils curieux, ambitieux et innovants.
• Culture informelle favorisant le tutoiement.