Deputy Teamlead Cargo & Large Orders

Das Unternehmen Spitalstsag in Willisau sucht eine Person zur Unterstützung der Teamleitung im Bereich Cargo und Großaufträge. Die Rolle umfasst die operative Führung eines 16-köpfigen Teams und die Sicherstellung eines effizienten Warenflusses.

Innerhalb eines Unternehmens mit rund 1300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über einer Milliarde unterstützt diese Position den Teamlead bei der fachlichen und disziplinarischen Leitung von 16 Mitarbeitenden. Der Fokus liegt auf der Steuerung des Tagesgeschäfts, der Motivation des Teams und der Optimierung von Prozessen.

Aufgaben

• Organisation und Überwachung des täglichen Betriebs, um einen reibungslosen Warenfluss während der gesamten Schicht zu gewährleisten.
• Aktive operative Mitwirkung am Geschehen, um als Vorbild für das Team zu dienen und Aufgaben gemeinsam zu bewältigen.
• Unterstützung der Teamleitung bei der personellen Führung, sowohl in fachlichen als auch in disziplinarischen Angelegenheiten.
• Enge Abstimmung mit Kollegen und Vorgesetzten bezüglich Aufgabenverteilung sowie lückenlose Übergabe von Informationen im Tagesgeschäft.
• Pflege des Kontakts zu internen Abteilungen (wie Sales) und externen Partnern, insbesondere Transportdienstleistern.
• Erstellung von Statistiken zur Tagesfertigkeit, Qualität und Personalplanung, um Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ; eine Weiterbildung zum eidg. Fachausweis Logistik sowie erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie, um Mitarbeitende zu motivieren und einen kollegialen Führungsstil zu leben.
• Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise, um Prozesse effizient zu steuern und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren.
• Hohe Organisationsfähigkeit und Planungssicherheit, um das tägliche Volumen zu bewältigen und Ressourcen schonend einzusetzen.
• Eigeninitiative und ein Auge für Optimierungspotenziale, um die Arbeitsabläufe stetig weiterzuentwickeln.
• Sichere Anwendung von MS-Office und ein einwandfreier Leumund.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (06:00–22:00 Uhr, saisonal 05:00–23:00 Uhr) sowie die nötige Mobilität für diese Zeiten.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Rabatte im Brack-Onlineshop, vergünstigte Mittagessen und Zugang zu Personalrestaurants.
• Mindestens 25 Tage Ferien, mit der Möglichkeit zum Ferienkauf und zur Gewährung von unbezahltem Urlaub.
• Zugang zu internen Schulungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen.
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (verlängerbar) und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Überobligatorische Versicherungen, darunter 100%ige Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und die vollständige Übernahme der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Kostenlose Parkplätze, finanzielle Beteiligung am öffentlichen Verkehr und Nutzung von Poolfahrzeugen für dienstliche Termine.

Über das Unternehmen

Spitalstsag wurde gegründet, weil jemand den Mut hatte, neue Wege zu gehen. Das Unternehmen glaubt daran, dass jeder Einzelne gemeinsam Großes erreicht und die Einzigartigkeit der Mitarbeitenden geschätzt wird. Ambitionierte Ziele werden gesetzt, wobei verantwortungsvolles Handeln, gegenseitige Unterstützung und Freude an der täglichen Arbeit im Mittelpunkt stehen.

• Mut zur Innovation und das Finden neuer Wege sind Kernwerte des Unternehmens.
• Gemeinsames Handeln führt zu grossen Ergebnissen; die Individualität der Mitarbeitenden wird geschätzt.
• Verantwortungsvolles Handeln, gegenseitiges Fördern und Fordern sowie Freude an der Arbeit sind wichtig.