DevSecOps Engineer für Deployment-Infrastruktur IAM

Das Unternehmen RUAG sucht einen DevSecOps Engineer für die IAM-Infrastruktur im Bereich der militärischen Systeme. Die Position ist Teil der Engineering-Abteilung und konzentriert sich auf die Sicherheit der Schweizer Verteidigung.

Als Teil der Engineering-Abteilung bei RUAG arbeiten Sie an Systemen, die direkt zur Sicherheit der Schweiz beitragen. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Entwicklung und Integration von Software für die Identitäts- und Berechtigungsverwaltung in eingebetteten Kommunikationssystemen.

Aufgaben

• Entwicklung und Integration von Softwarelösungen für das Identity- und Permission-Management in eingebetteten Systemen.
• Analyse der Systemanforderungen und Ableitung technischer Software-Spezifikationen.
• Programmierung der Lösungen in den Sprachen C/C++ sowie Python.
• Anbindung und Konfiguration von LDAP-, Active Directory- und Proxy-Servern.
• Einbindung neu entwickelter Softwaremodule in bestehende eingebettete Systemlandschaften.
• Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests zur Sicherstellung der Funktionalität.
• Dokumentation der Softwarearchitektur, des Quellcodes sowie der Testergebnisse.
• Mitwirkung in agilen Entwicklungsteams nach Scrum- oder Kanban-Methoden.
• Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien und Tools im Embedded-Bereich.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded-Software.
• Fundierte Kenntnisse in PKI, Smartcards, LDAP und Active Directory.
• Praktische Erfahrung mit der Implementierung von Zugriffssteuerungen (Access Rights).
• Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) sowie Build-Tools wie CMake und Make.
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Eine offene, kommunikative Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist.

Was das Unternehmen bietet

• Die Möglichkeit, an militärischen Systemen mitzuwirken, die der nationalen Sicherheit dienen.
• Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert.
• Eine einladende Kultur, die auch Kandidaten anspricht, die sich zunächst von militärnahen Umgebungen abgeschreckt fühlen.

Über das Unternehmen

RUAG strebt danach, talentierte und engagierte Mitarbeitende zu gewinnen, die das Team bereichern. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, ein diverses Team aufzubauen, in dem jede Person ihre persönlichen Stärken voll entfalten kann.

• Aktive Suche nach motivierten Fachkräften zur Stärkung des Teams.
• Fokus auf Diversität und die individuelle Förderung der Mitarbeitenden.
• Inklusive Einstellung, die auch Menschen ohne Vorerfahrung in militärischen Kontexten willkommen heißt.