Das SRK sucht eine:n Dienstleistungskoordinator:in für die Weiterentwicklung von Konflikt- und Babysitting-Kursen. Die Position ist Teilzeit, hybrid in Wabern und erfordert pädagogische Expertise sowie Sprachkenntnisse.
Die Stelle konzentriert sich auf die strategische Weiterentwicklung, Koordination und Qualitätssicherung der Bildungsangebote «Konflikttraining chili» und «Babysitting-Kurs SRK». Ein zentrales Ziel ist die bessere Verankerung dieser Kurse im schulischen Umfeld, wobei die Fachperson auch die digitale Komponente durch die Betreuung der zugehörigen App sicherstellt.
Aufgaben
- Qualitätssicherung und operative Koordination der Konflikttrainings und Babysitting-Kurse.
- Weiterentwicklung und Pflege der mobilen Anwendung «Babysitting SRK».
- Beratung von internen und externen Partner:innen zur Erstellung und Nutzung von E-Learning-Inhalten.
- Durchführung und Leitung von Fachtagungen zum Austausch unter Expert:innen.
- Haushaltsplanung, -steuerung und -überwachung im eigenen Verantwortungsbereich.
- Einbringung der Themen in strategische Gremien des SRK-Kooperationssystems.
Anforderungen
- Abgeschlossene pädagogische oder psychologische Ausbildung, vorzugsweise mit einem SVEB-Zertifikat.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation und Konfliktlösung.
- Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Kenntnisse (B2-C1) in der jeweils anderen Landessprache.
- Praktische Erfahrung im Arbeiten innerhalb föderaler Strukturen.
Von Vorteil
- Interesse an der Entwicklung von E-Learning- und Blended-Learning-Angeboten.
Was das Unternehmen bietet
- Gestaltung eines sinnstiftenden Berufs mit direktem Nutzen für Kinder und Jugendliche in der ganzen Schweiz.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice.
- Förderung der persönlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
- Arbeitsumfeld in einer rollenbasierten Organisation, das Interdisziplinarität und Dynamik fördert.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.