Dipl. Biomedizinische/r Analytiker/in Forensische Genetik 80-100%

Das Unternehmen HOCH Health Ostschweiz sucht eine diplomierte biomedizinische Analytikerin oder einen diplomierten biomedizinischen Analytiker für den Bereich der forensischen Genetik in St. Gallen.

In dieser Position führen Sie molekularbiologische Untersuchungen durch, deren Ergebnisse direkt als forensische Beweismittel dienen. Da die Arbeit in einem streng regulierten Umfeld stattfindet, liegt der Fokus auf höchster Präzision, strikter Vertraulichkeit sowie der konsequenten Einhaltung aller Qualitäts- und Dokumentationsstandards.

Aufgaben

• Durchführung von DNA-Extraktionen
• PCR-Amplifikation
• Fragmentlängenbestimmung mittels Capillary Electrophoresis
• Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards und Dokumentationsvorschriften

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Biomedizinische/r Analytiker/in oder gleichwertige Qualifikation
• Fundiertes Wissen der molekularbiologischen Methoden, insbesondere im Bereich der DNA-Analytik
• Praktische Erfahrung in einem Laborumfeld
• Vertrautheit mit den gängigen Laborsystemen
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
• Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten

Was das Unternehmen bietet

• Modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld in einem führenden Gesundheitsdienstleister der Ostschweiz
• Faires Arbeitsumfeld und klare Arbeitsstruktur
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeit
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Möglichkeit, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln
• Langfristige Perspektive

Über das Unternehmen

HOCH Health Ostschweiz verbindet moderne Medizin mit humanem Handeln und einem hohen Qualitätsniveau in der Patientenversorgung. Das Unternehmen schätzt seine Mitarbeitenden stark, fördert offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Es wird ein vertrauensvolles und innovatives Arbeitsumfeld geschaffen, in dem jeder Mitarbeiter seinen Beitrag leisten kann.

• Verbindung von moderner Medizin mit humanem Handeln und hohem Qualitätsniveau in der Patientenversorgung
• Starke Wertschätzung der Mitarbeitenden
• Offene Kommunikation
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation
• Schaffung eines vertrauensvollen und innovativen Arbeitsumfelds, in dem jeder Mitarbeiter seinen Beitrag leisten kann